[湖北]2016年武汉农村商业银行发起设立村镇银行招聘公告

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  2016年武汉农村商业银行发起设立村镇银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月11日,详情如下:  2016年武汉农村商业银行发起设立村镇银行招聘公告  武汉农村商业银行(简称“武汉农商行”)是中国银监会批准,在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,是全国第一家副省级省会城市农村商业银行,总部设立在湖北武汉,具有一级法人地位的银行机构,2009年9月9日正式挂牌。目前,全行下设4家分行及23家一级支行,营业网点200余个,在职员工4000余人。截至2015年12月末,全行资产总额近1659亿元,各项经营指标在全国农村商业银行位于前列。近年来,武汉农商行荣获了“中国服务企业500强”、“全国十佳农商银行”、 “湖北省文明单位”、“武汉市十佳和谐企业”、 “武汉市优秀企业”、“武汉市五一劳动奖状”等重要荣誉。2014年银行监管评级达到2A级,在同行业评级中名列前茅,同年被中国银监会评为全国农商行“标杆银行”。  2011年,武汉农商行积极响应国务院号召,落实中国银监会要求,启动了村镇银行战略,成立了“长江系”村镇银行,以“立足县域、服务社区、支农支小”为市场定位,通过差异化经营和不断创新,努力把村镇银行打造成特色品牌银行。目前,获准筹建和开业的村镇银行整体数量已经达到47家,经营触角遍及广东云南、海南、广西江苏、湖北5省份1个自治区。  2015年12月11日,经中国银行业监督管理委员会批准,同意武汉农商行作为发起行在云南省设立7家具有独立法人资格的长江村镇银行。该7家村镇银行由武汉农商行控股,将秉承武汉农商行优秀的经营理念、企业文化、激励机制,以支持“三农”,服务小微企业和民生为根本宗旨为当地提供方便、快捷、高效的金融服务。  武汉农商行在昆明设立的武汉农商行村镇银行驻云南省管理部,为武汉农商行省级管理机构,代表武汉农商行履行对村镇银行的“组建、管理、服务、指导、协调”五项职能。引导村镇银行完善公司治理、推行“普惠”金融,强化风险管控,实现云南辖区长江村镇银行又好又快的发展。  目前筹建工作已全面铺开,现对外公开诚聘英才,共创伟业。我们将为您提供广阔的事业发展空间和金融同业更具竞争力的薪酬待遇,诚邀社会各界优秀人士加盟。  一、招聘原则  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;  (三)坚持公开、公平、公正竞争的原则;  (四)坚持当地籍贯优先录取的原则。  二、职责描述及任职条件  基本条件:  1、有当地户籍优先,长期在当地居住者优先。应聘者条件较优秀,熟悉当地市场,客户资源丰富的,条件可适当放宽。  2、身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受较高强度的工作压力。  3、品行端正,无任何不良行为记录。  三、用工形式及薪酬待遇  经招聘、体检、背景调查通过后,办理正式录用手续。驻云南管理部人员享受武汉农商行省级管理机构薪酬福利待遇,村镇银行人员享受高于云南当地市、区、县级银行金融机构的薪酬福利待遇。并享有国家和云南省规定的各类社会保障。  四、报名时间及方式  1、简历投递:此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”组织,我行不接收应聘简历投递。  2、报名时间:即日起至10月11日。  3、报名方式:有意者可登陆 “智联招聘”网站查看首页“名企招聘”专栏及昆明页面“名企招聘”查询招聘网页,通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息。  报名地址:http://special.zhaopin.com/wh/2015/ncsy081265,所有考生只能报考一个岗位,对于填报多个岗位者,系统将默认为填报无效。  4、笔试安排:保山施甸长江村镇银行(筹)10月18日(周二)上午、保山龙陵长江村镇银行(筹)10月20日(周四)上午、保山昌宁长江村镇银行(筹)10月22日(周六)上午、大理宾川长江村镇银行(筹)10月17日(周一)上午、大理洱源长江村镇银行(筹)10月18日(周二)上午、大理巍山长江村镇银行(筹)10月20日(周四)上午、文山富宁长江村镇银行(筹)10月22日(周六)上午。  5、笔试地点:请以具体公告或短信及电话通知为准。  6、其他事项:经招聘、体检、背景调查通过后,办理录用手续。本次招聘录用工作人员均为村镇银行合同制员工。  报名入口

[安徽]2016年安徽长丰科源村镇银行员工招聘启事

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  2016年安徽长丰科源村镇银行员工招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年9月26日,详情如下:  2016年安徽长丰科源村镇银行员工招聘启事  安徽长丰科源村镇银行(以下简称“本行”),是经中国银行业监督管理委员会批准设立的新型农村金融机构,属一级法人金融机构,成立八年来,始终坚持“立足县域,服务三农”的市场定位,为客户提供优质服务,为股东创造最大价值,为地方经济发展贡献自身力量。现因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员。  一、招聘计划  本次共招聘5名工作人员,其中普通员工3名,专业技术人员2名(计算机专业员工、法律专业员工各1名),用工形式为合同制员工。  二、招聘条件  1.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。  2.具有较强的团队协作意识,热爱农村金融事业,志愿服务基层。  3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。  4.五官端正,身体、心理健康。  5.学历及专业等相关要求:  (1)普通员工:24周岁以下(1992年9月1日后出生),金融、经济、会计、统计、审计、法律、计算机及相关专业,初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历,且取得相应学位证书;对具有银行业金融机构工作经验或具有一定社会资源的,符合本行相关规定的,报考条件可适当放宽。  (2)计算机专业员工:28周岁以下(1988年9月1日后出生),取得计算机三级(含)以上等级证书,具有两年以上相关工作经验,初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历,且取得相应学位证书;  (3)法律专业员工:28周岁以下(1988年9月1日后出生),取得国家律师资格证书,具有两年以上相关工作经验,初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历,且取得相应学位证书。  6.优秀贫困高校毕业生及大学生村官,同等条件优先。  三、报名方式  1.本次招聘一律实行网上报名,不接受现场报名,报名网址为www.ahkytb.com,登陆后下载报名表,填写后发至邮箱[email protected]。统一报名时间为2016年9月21日起至2016年9月26日止。  2.本行将根据网上在线审核的实际报考人员基本情况,统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单,未接到笔试通知者,视作资格审核未通过,不作另行解释,谢绝来电来访。  3.报名人员务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表,如因错填、漏填或不按本行要求填写、上传个人信息,影响审核结果的,责任自负。  四、员工聘用  1.新招聘员工试用期一年,试用期满,根据员工试用期的工作表现,实际工作能力及金融业务知识、技能掌握程度进行综合考评,对于符合条件的予以正式聘用并签订劳动合同。  2.员工聘用后根据安排的相关岗位核定薪酬,同时给予办理并交纳社会保险。  五、特别声明  1.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。  2.招聘期间,本行将通过官网公告、短信等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。  3.在各招聘环节中,本行将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,本行不再发布通知。  4.安徽长丰科源村镇银行对本次招聘享有最终解释权。  安徽长丰科源村镇银行2016年员工招聘报名表

[内蒙古]2016年内蒙古陕坝农村商业银行招聘公告

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  2016年内蒙古陕坝农村商业银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年9月23日,详情如下:  2016年内蒙古陕坝农村商业银行招聘公告  为满足业务发展需要,提升专业领域人才队伍素质,按照公开、平等、竞争、择优的原则,陕坝农村商业银行经自治区农村信用合作联社批准,拟面向社会招聘6名工作人员,现就具体招聘事宜公告如下:  一、内蒙古陕坝农村商业银行基本情况  内蒙古陕坝农村商业银行股份有限公司(简称“陕坝农商行”)是经中国银监会批准,于2013年11月在原杭锦后旗农村信用合作联社的基础上,改制组建而成的股份制农村商业银行。陕坝农商银行共有营业网点34个,遍布杭锦后旗城区各主要街道及各乡镇;在岗员工471人,是杭锦后旗资产规模最大、网点人员最多、服务范围最广的金融机构。历经六十多年的改革与发展,陕坝农商银行有覆盖城乡网点的网络优势,有在农村和城区稳固的市场基础与广阔的发展空间,有良好的品牌形象和百姓口碑,资金实力快速增长,资产质量明显提高,经营效益大幅提升,企业文化建设卓有成效,各项业务持续稳定健康发展。截止2016年8月末,全社资产总额达到699489万元,上缴税金4883万元,全行各项存款达到568851万元,各项贷款余额452862万元,占全旗金融机构54.78%(存款市场份额)的资金,提供了占全旗金融市场80%以上的农牧业贷款、2/3的集个体工商户贷款和下岗再就业贷款,有力的促进了地方经济的发展。陕坝农商银行始终坚持服务“三农”、服务小微企业、服务城乡百姓的市场定位,秉承“情系民生、惠泽农商”的经营理念,致力于打造助推县域经济发展的主力银行,支持“三农三牧”、小微企业与社会民生的普惠银行,服务城乡社区的零售银行。  二、招聘范围  重点面向2013年7月1日至2016年7月31日毕业的大学专科及以上学历的毕业生,原则上愿意在内蒙古巴彦淖尔杭锦后旗长期发展的有志青年都可以报名。  三、招聘单位、岗位及人数  招考单位为陕坝农村商业银行股份有限公司,共招聘6人,其中,计算机岗2人、法律岗2人、企业文化建设岗2人。  四、招聘条件  (一)基本条件  1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无任何不良记录。  2.具有较强的团队合作意识、沟通能力、创新意识、责任意识和执行力。  3.身体健康,形象气质良好,能够承受一定工作压力。  4.毕业时间为2013年7月1日–2016年7月31日期间的大学专科及以上学历者。  5.年龄:28周岁以下(1988年1月1日以后出生,硕士研究生及以上学历可适当放宽)。  (二)专业条件  1.报考法律岗须具有普通高等院校专科及以上学历,主修法律学、金融学、证券学。  2.报考计算机岗须具有普通高等院校专科及以上学历,主修计算机、经济学。  3.报考企业文化建设岗须普通高等院校专科及以上学历,主修人力资源管理、艺术设计、文化市场经营与管理。  五、招聘程序  (一)网上报名。  1. 符合条件的应聘者可于2016年9月21日9:00登陆内蒙古蒙源人力资源有限公司官方网站(www.mengyuanhr.com),点击陕坝农村商业银行2016年招聘报名入口,进入报名登记界面进行网上报名登记,每位应聘者限报一个岗位。  2.报名截止时间:2016年9月23日9:00。  (二)资格初审  报名截止后,由蒙源人力资源有限对应聘者的报考资格进行初审(简历筛选),主要依据招聘条件对应聘者的报名资料进行审核。应聘者于2016年9月28日上午9点后登陆报名登记网站查看是否通过资格初审。  (三)考试  1.考试通知。考试分笔试和面试两个阶段。由蒙源人力资源有限公司通过网站通知考试的具体时间及地点,不再另行通知,请应聘者及时关注蒙源公司官网和公司微信公众号。  2.笔试方式。闭卷方式进行,满分100分。  资格复审。资格复审于面试前组织进行,主要对进入面试人员的身份证、学位证及相关证明材料等原件进行现场审验(考试人员同时提供相关资料复印件各1份备案)。资格复审通过后,方可参加面试。对资格复审未通过的人员,取消面试资格。  资格复审时应聘者需提供以下资料:  (1)《陕坝农商银行2016年社会招聘报名应聘人员登记表》,报名网站下载打印;  (2)本人身份证原件+复印件;  (3)毕业证原件+复印件;  (4)近期生活照电子版(6寸);  (5)双学位面试人员需提供两个学位的证明。  4.面试方式。主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。  (四)体检。  考试结束后,确定实习入围人员,组织进行体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的人员依据考试排名进行递补。  (五)试用期。  入围员工试用期半年,试用期满后,由用人单位对其进行综合考评,合格的签订用工合同。  (六)办理录用审批手续。  试用期合格后,录用人员填写《内蒙古农村信用社招考录用员工审批表》,并附学历(学位)证、网上学历查询报告、身份证、户口簿等相关材料原件、复印件,办理录用审批手续。  六、工作地点  工作地点:杭锦后旗辖区内各农区乡镇营业网点。  七、工作待遇及相关要求  录用人员工资待遇和各类社会保险由陕坝农村商业银行按照本单位有关规定执行。  八、工作组织、监督  本次招考工作全权委托内蒙古蒙源人力资源有限公司组织实施、陕坝农村商业银行纪委全程监督,同时接受社会各界监督。招考工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为,将严肃查处。  招聘咨询电话:13327128487   0478-6625044  监督电话:0478-6660361    0478-6621107  九、注意事项(非常重要)  (一)应聘者对报名时填写的各项信息的真实性负责,如与事实不符,用人单位有权取消其应聘及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘、不公开、不退还。  (二)每名应聘者限报1个岗位。  (三)请应聘者务必确保通讯畅通,由于通讯不畅造成的影响和后果均有本人承担。  (四)招聘过程中各环节的通知事项和相关信息均通过蒙源公司网站及微信公众号发布,请及时关注。  (五)蒙源人力资源有限公司网站、微信平台是发布本次招聘公告及相关信息的合法途径,其他途径均未获得本行授权或许可。此外,陕坝农村商业银行从未举办或授权举办过任何形式的培训班,也未向社会公布过任何考试范围和题库,请应聘者提高警惕,谨防受骗。  报名入口

[江苏]2016年江南农村商业银行苏州分行(筹)招聘简章

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  2016年江南农村商业银行苏州分行(筹)招聘简章已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月16日,详情如下:  2016年江南农村商业银行苏州分行(筹)招聘简章  江南农村商业银行是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行,是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位,是中国银监会审批通过的自主组建金融租赁公司的法人银行。  在最新的英国《银行家》杂志最新公布的全球银行业排名中位列421位,连续三年进入全球银行业排名500强。至2016年6月末,江南农村商业银行资产总额逾2463亿元,营业网点227家,从业人员3800余人。现因业务发展需要,诚邀精英加盟,共创美好未来。  一、招聘基本条件  (一)热爱金融事业,具有良好的职业操守,无不良行为记录。  (二)身体健康、心理素质良好,具有较强的沟通能力和团队合作意识。  (三)管理人员年龄在40周岁以下,国民教育序列本科及以上学历;专业人才年龄在35周岁以下,全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历。  (四)应聘人员需具有苏州户籍或在当地工作3年以上。  (五)同时满足对应聘职位的具体要求。  二、招聘岗位、人数及任职要求  (一)管理人员5名  1.岗位:零售业务副行长(1名)  任职要求:5年以上商业银行基层管理经验;具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对零售和互联网金融业务及市场状况有比较全面、深入的了解,能较好地把握零售和互联网金融业务的客户管理及产品管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力;对零售和互联网金融业务的发展背景有全面的了解,对银行和零售条线的管理目标有明确的认识,对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握,具有较丰富的团队管理实践经验;善于协调各层次、各部门、各环节的关系,有良好的社会关系和客户资源;条件特别优秀者,可适当放宽。  2.岗位:零售业务管理部总经理(1名)  任职要求:5年以上银行相关工作经验,其中3年以上相关管理工作经验;熟悉零售和互联网金融知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有较为丰富的管理经验和社会资源;具备较高的综合素质和一定的文字功底;条件特别优秀者,可适当放宽。  3.岗位:公司业务部总经理(3名)  任职要求:5年以上银行相关工作经验,其中3年以上相关管理工作经验;熟悉公司业务知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有较为丰富的管理经验和社会资源;具有较强的营销能力、沟通协调能力和抗压能力,具备一定的文字功底;条件特别优秀者,可适当放宽。  (二)专业人员33名  1.岗位:贸金业务岗(1名)  任职要求:3年以上银行贸金业务相关工作经验;熟悉贸易金融及投行业务知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况;具备较好的综合素质和一定的文字功底。  2.岗位:人事管理岗(1名)  任职要求:3年以上人事相关工作经验;熟悉金融知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,熟悉人力资源管理专业知识技能;具备较好的综合素质、良好的沟通协调能力和执行力,具有一定的文字表达能力;条件特别优秀者,可适当放宽。  3.岗位:安全保卫岗(1名)  任职要求:3年以上安保相关工作经验;熟悉商业银行相关规章制度,能有效运用安防知识开展各类安防管理工作;具备较好的综合素质、良好的沟通协调能力和执行力;条件特别优秀者,可适当放宽。  4.岗位:信贷监控岗(1名)  任职要求:3年及以上银行信贷相关工作经验;熟悉银行风险管理知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有一定的授信审批风险管理专业经验,对银行各类授信业务及产品有一定的了解,了解宏观经济政策和行业发展规律;具备较好的综合素质和较强的执行力。  5.岗位:科技信息岗(1名)  任职要求:3年及以上IT工作经验;熟悉IT系统的设计与实施,相关操作系统及平台技术,计算机操作系统和数据库相关知识,熟悉网络管理以及机房辅助设备的建设与实施;具备较好的综合素质和一定的文字功底。  6.岗位:公司客户经理(17名)  任职要求:3年及以上银行公司客户经理相关工作经验;熟悉公司授信业务,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有一定的社会资源;具备较好的综合素质、较强的营销能力和执行力;条件特别优秀者,可适当放宽。  7.岗位:零售客户经理(9名)  任职要求:3年及以上银行零售客户经理相关工作经验;熟悉银行理财产品,银行卡,零售贷款等业务,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有一定的社会资源;条件特别优秀者,可适当放宽。  8.岗位:大堂经理(1名)  任职要求:30周岁以下;3年及以上银行相关工作经验;熟悉银行柜面业务及相关的操作流程,熟悉银行相关产品知识;具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力。  9.岗位:理财经理(1名)  任职要求:30周岁以下;3年及以上银行相关工作经验;熟悉银行相关产品知识,具有理财、保险、基金等产品销售资格;具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力;具有AFP、CFP等资格证书者优先考虑;条件特别优秀者,可适当放宽。  三、招聘报名  (一)报名方式  报名采用网络方式进行。可登录江南农村商业银行官网,进入“今日江南”板块“江南招聘”中“在线招聘”页面报名;也可直接登录http://www.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/报名。  (二)报名时间  即日起至2016年10月16日下午5点。  四、面试、体检、考核及录用  具体面试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行录用。应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。  五、聘用后管理及待遇  聘用人员实行合同制,工作地点为苏州园区,我行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。  联系人:吴先生             联系电话:0519-89995175  报名入口

[福建]2016年建宁刺桐红村镇银行新增从业人员招聘公告

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  2016年建宁刺桐红村镇银行新增从业人员招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月10日,详情如下:  2016年建宁刺桐红村镇银行新增从业人员招聘公告  建宁刺桐红村镇银行是由泉州农商银行主发起设立,经中国银行业监督管理委员会批准成立的具有独立法人资格的新型农村金融机构。泉州农商银行是泉州市唯一一家市级农商银行,唯一一家实现大泉州服务范围全覆盖的农商银行,福建省内唯一一家集中连片发起设立村镇银行的农商银行,福建省内首家开办外汇业务的农商银行。  我行秉承“您的银行,与您最近;我的服务,与您最亲”的经营理念,坚持以服务三农、服务社区居民、服务中小微企业为宗旨,不遗余力地促进地方城乡经济统筹协调发展。自2013年9月12日开业以来,经过三年的快速发展,截止目前,我行存贷总量达9.4亿元,其中,各项存款突破6.1亿元,各项贷款超过3.3亿元,三年累计实现净利润2452.5万元。现因业务发展需要,诚聘英才2人,我行将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的成长空间及良好的事业发展平台!  一、招聘要求  (一)基本条件  身体健康,为人诚信,品行端正,无不良记录,家庭稳定,具有较强的团队合作精神、市场开拓意识和敬业精神。  (二)学历  1.免笔试类  (1)全日制普通高校研究生;  (2)211、985全日制普通高等院校本科生;  (3)海外排名200名以内大学本科及以上学历,有关海外高校排名,请参照泰晤士报世界大学排名(网址:http://liuxue.gmw.cn);  (4)上列生源第一专业须为非艺术体育类专业毕业,可免笔试,即不通过笔试,直接面试通过后录用。  2.笔试类:  面向社会招考的考生学历为国民教育系列全日制普通高校或高等教育自学考试本科及以上。  3.符合免笔试条件的人员同时可参加笔试类的报考。  (三)专业  应聘人员原则上应专业对口,具体范围为第一专业为金融、财会、经济、法律、文秘、计算机等相关及相近的专业。  (四)年龄  1.本科学历人员年龄在26周岁(含)以内。  2.硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内。  3.现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工,年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁,如:本科学历可放宽至30周岁。  (五)条件优越者可适当放宽以上招聘条件。  二、岗位需求  市场营销岗,2名。  岗位条件:熟悉银行市场营销工作,有较强的服务意识,有良好的表达沟通能力,有较强的执行力,综合素质良好。  三、应聘须知  1.有意应聘者请在本公告发布网站点击下载并填写《建宁刺桐红村镇银行应聘报名表》,同时准备身份证、学历学位证书、学信网学历查询证明、从业(执业)资格证书、职称证书、荣誉证书及其他可以证明本人工作能力水平的资料复印件和近期1寸免冠彩照1张,报名(免收报名费)采取发送电子邮件或邮寄个人资料方式。  2.报名截止日:2016年10月10日  3.联系方式:  地址:建宁县民主街1号;  邮编:354500;  联系人:建宁刺桐红村镇银行综合管理部罗先生,电话:0598-3958931(固话),13960752189(手机);聂先生,电话:0598-3958931(固话),15558032533(手机);  邮箱:[email protected]  4.初审合格者将电话通知应试。  5.本行将对应聘者个人资料做好保密工作,对未被录用人员的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。  村镇银行是服务三农、造福民生、奉献社会的创业舞台!我们将秉承“公开、公平、公正”的原则,择优录取优秀人才,真诚欢迎有志于投身村镇银行事业的每一位英才踊跃报名,共同创业!  附件:建宁刺桐红村镇银行应聘报名表

[江苏]2017年太仓农村商业银行校园招聘启事

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  2017年太仓农村商业银行校园招聘启事已在银行招聘网发布,详情如下:  2017年太仓农村商业银行校园招聘启事  江苏太仓农村商业银行股份有限公司(以下简称“太仓农商行”)成立于2005年1月12日,由太仓农村信用合作联社改制而来,是一家具有60年悠久历史的金融机构,总部设在素有“天下粮仓”美誉的江苏省太仓市。  招聘条件  通用业务类岗位  从事各类运营结算业务、银行业务营销、客户关系维护等工作。  科技类岗位  从事业务系统开发、数据运维、移动互联等工作。  法律类岗位  从事法律合规审查咨询、合同管理、诉讼等工作。  2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历;  具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,无任何不良记录;  英语四级考试425分及以上。  具体招聘条件及岗位以本行报名网站公布为准。  我们将提供三种方式助你了解招聘信息  官方微信  关注“太仓农商银行招聘”微信平台,获取最新的校园招聘信息!  校园宣讲会  在宣讲会上与太仓农商人面对面,深度感受我行,全面了解校招计划!  苏州大学  地址  苏州大学  时间  2016年10月27日 19:00 – 22:30  说明  时间内容安排 16:00查看招聘场地 宣传物料、工作人员到现场、物品装袋 16:30—17:30会场布置(悬挂横幅,现场海报,易拉宝,设备调试;嘉宾用水、等相关物品配备(特别关注音响和投影) 17:30-17:50路标张贴 18:00-19:00循环播放太仓农商行宣传片及招聘宣传片 19:00-19:05宣讲会正式开始、主持人开场 19:05-20:20太仓农商行宣讲 20:20-20:40互动游戏 20:40-21:00Q&A 21:00-21:30太仓农商行员工与学生近距离接触 工作人员整理现场物料  现场亮点  礼品发放、现场投递、笔试面试、高管出席  南京邮电大学  地址  南京邮电大学  时间  2016年11月01日 19:00 – 21:30  说明  时间内容安排 16:00查看招聘场地 宣传物料、工作人员到现场、物品装袋 16:30—17:30会场布置(悬挂横幅,现场海报,易拉宝,设备调试;嘉宾用水、等相关物品配备(特别关注音响和投影) 17:30-17:50路标张贴 18:00-19:00循环播放太仓农商行宣传片及招聘宣传片 19:00-19:05宣讲会正式开始、主持人开场 19:05-20:20太仓农商行宣讲 20:20-20:40互动游戏 20:40-21:00Q&A 21:00-21:30太仓农商行员工与学生近距离接触 工作人员整理现场物料  现场亮点  礼品发放、现场投递、笔试面试、高管出席  南京财经大学  地址  南京财经大学  时间  2016年11月02日 19:00 – 21:30  说明  时间内容安排 16:00查看招聘场地 宣传物料、工作人员到现场、物品装袋 16:30—17:30会场布置(悬挂横幅,现场海报,易拉宝,设备调试;嘉宾用水、等相关物品配备(特别关注音响和投影) 17:30-17:50路标张贴 18:00-19:00循环播放太仓农商行宣传片及招聘宣传片 19:00-19:05宣讲会正式开始、主持人开场 19:05-20:20太仓农商行宣讲 20:20-20:40互动游戏 20:40-21:00Q&A 21:00-21:30太仓农商行员工与学生近距离接触 工作人员整理现场物料  现场亮点  礼品发放、现场投递、笔试面试、高管出席  南京审计大学  地址  南京审计大学  时间  2016年11月03日 19:00 – 21:30  说明  时间内容安排 16:00查看招聘场地 宣传物料、工作人员到现场、物品装袋 16:30—17:30会场布置(悬挂横幅,现场海报,易拉宝,设备调试;嘉宾用水、等相关物品配备(特别关注音响和投影) 17:30-17:50路标张贴 18:00-19:00循环播放太仓农商行宣传片及招聘宣传片 19:00-19:05宣讲会正式开始、主持人开场 19:05-20:20太仓农商行宣讲 20:20-20:40互动游戏 20:40-21:00Q&A 21:00-21:30太仓农商行员工与学生近距离接触 工作人员整理现场物料  现场亮点  礼品发放、现场投递、笔试面试、高管出席  报名网站  登陆江苏省农信社统一报名网站(网址待定),申请感兴趣的职位,投递简历!

[福建]2016年泉州银行福州分行招聘启事

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  2016年泉州银行福州分行招聘启事已在银行招聘网发布,详情如下:  2016年泉州银行福州分行招聘启事  立足八闽,辐射海西。泉州银行系地方法人金融机构,成立于1997年。多年来,泉州银行秉承“人本、诚信、创新、奋进”的企业文化,抢抓海峡西岸经济区、泉州金改区与海丝先行区建设机遇期,转型跨越,业务发展步入快车道。跨区发展、业务创新、品牌影响力等核心竞争力大幅提升,向现代商业银行蜕变。目前资产规模突破800亿元,下辖97家营业网点(含社区银行39家),连续三年上榜英国《银行家》权威披露的“全球银行1000强”榜单。  泉州银行福州分行于2014年12月正式开业,开业以来,立足省会经济,坚持“特色化经营占领、差异化服务赢得客户、精细化管理提高效益”策略,努力对接省会资源,有效抢占资本市场,拓渠道、抓同业,积极推进国际业务、充分发挥投贷联动,线上线下多元获客,各项业务稳健推进,分行下辖鼓楼支行、福清支行及黎明苑、温泉两家社区支行将于2016年开业。现诚邀福州地区金融英才加盟,共续华章。  一、招聘岗位  (一)管理岗位  1、分行公司业务部总经理  2、分行零售业务部总经理  3、支行行长  4、支行副行长  5、授信审批官  (二)营销精英  1、公司业务营销部总经理  2、零售业务营销部总经理  3、公司客户经理  4、零售客户经理  5、小微客户经理  6、理财经理  二、应聘条件  (一)管理岗位  1、大学本科及以上学历;  2、具有5年以上福州地区金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;  3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;  4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;  5、年龄45周岁以下;  6、具体岗位其他任职要求。  (二)业务营销部总经理  1、大学本科及以上学历;  2、具有5年以上福州地区银行营销工作经历,具有独立的团队带教经验;  3、熟悉拟应聘条线业务的市场情况和客户情况,具有与应聘条线相匹配的业务经验;  4、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理熟程;  5、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;  6、年龄35周岁以下,条件特别优秀者,可适度放宽年龄要求。  (三)营销骨干  1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、会计相关专业;  2、具有1年以上银行工作相关经验,了解银行业务基本操作规范和营销策略;  3、具有2年以上福州地区工作经历,熟悉当地的经济、社会环境;  4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;  5、年龄35周岁以下。  三、报名方式  (一)有意者请通过以下方式报名:  1、登陆泉州银行官网(www.qzccbank.com)招聘门户http://boqzhaopin.zhiye.com在线填写简历报名相应岗位。  2、将个人基本信息投递至[email protected]邮箱。  3、将个人基本信息邮寄泉州银行福州分行  地址:福州晋安区福马路福晟钱隆大第9号楼  泉州银行福州分行综合行政部  联系电话:0591-86251609    联系人:谢小姐  (二)应提交的个人基本信息包括  1、泉州银行应聘信息登记表(可登陆泉州银行官网http://www.qzccbank.com/cn/gjx/cyxz/353.html下载)  2、身份证、获奖证书、资格证书及工作绩效证明材料等复印件  3、个人近期照片一张  四、其他事项  1、经审核符合条件者,本行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,敬请留意。  2、应聘者对个人信息的真实性负责,并应如实注明个人奖惩记录,如有隐瞒或伪造,本行有权取消其录用资格。  3、本行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇,详情面谈。 泉州银行应聘信息登记表

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[浙江]2016年湖州银行招聘公告

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  2016年湖州银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月15日,详情如下:  2016年湖州银行招聘公告  湖州银行,原名湖州市商业银行,是一家具有法人资格的地方性股份制商业银行。成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳健经营,表现出强劲的发展势头和成长潜力。多年被湖州市政府评为“群众满意单位”;多年被湖州银监分局评为“湖州市小企业金融服务工作先进单位”;近年来荣获《银行家》杂志“最佳企业形象奖”、中国金融网“中国最佳中小企业服务银行”、《金融时报》“年度最具成长性中小银行”。  因业务发展需要,现面向社会诚招英才!  一、招聘岗位  (一)法律事务主管1名  基本条件:  (1)35周岁以下(1981年9月1日以后出生),身体健康,无不良违法违纪行为;  (2)全日制本科及以上学历,法学类专业;  (3)3年以上法院、律师事务所或银行法务岗位工作经验,获得国家法律职业资格证书;  (4)熟悉与银行及诉讼业务相关的国家法律法规,工作责任心强,具有良好的分析判断能力、沟通协调能力和文字表达能力。  岗位描述:  (1)负责本行法律事务管理工作;  (2)参与制订和完善全行格式合同文本管理;  (3)办理本行日常业务中的法律咨询,为本行业务、品种和管理创新提供法律支持;  (4)负责本行诉讼案件管理,加强应诉指导,制定法律风险化解和处置方案;  (5)负责本行授权管理工作,制作授权文本;  (6)完成部门领导交办的其他工作。  (二)法律事务岗1名  基本条件:  (1)30周岁以下(1986年9月1日以后出生),身体健康,无不良违法违纪行为;  (2)全日制本科及以上学历,法学类专业;  (3)熟悉金融相关的国家法律法规,具有较好的沟通协调能力和文字表达能力。  (4)有法律相关工作经验的优先考虑;获得国家法律职业资格证书的优先考虑。  岗位描述:  (1)负责法律审查工作;  (2)参与制订和完善全行格式合同文本管理;  (3)办理本行日常业务中的法律咨询,为本行业务、品种和管理创新提供法律支持;  (4)协助做好诉讼案件管理工作;  (5)完成部门领导交办的其他工作。  二、招聘流程  现场报名、资格审查、面试、体检、录用。  三、报名方式  1、有应聘意向者请登录湖州人才网(www.hzhr.com)、湖州银行网站(www.hzccb.com)点击“湖州银行社会招聘公告”并下载《湖州银行股份有限公司应聘登记表》。  2、应聘人填写《湖州银行股份有限公司应聘登记表》后,连同学历、学位、法律职业资格证书、身份证、户籍复印件及其他材料邮寄或送达湖州银行人力资源部(注明“应聘字样”),地址:浙江省湖州市南街471号,邮编313000。  3、报名截止时间:2016年10月15日。  4、联系电话:湖州银行人力资源部,2036871、2051017 ,联系人:金女士、张先生。  四、应聘者注意事项  1、应聘者个人信息仅用于本次招聘,对未被录用人员的材料本行将代为保密,恕不退还。  2、应聘者对个人填报及提供资料的真实性负责,如与事实不符,将被取消录取资格。  湖州银行股份有限公司应聘登记表

[浙江]2016年台州银行南片区域(温岭、玉环)组织面试通知

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  2016年台州银行南片区域(温岭、玉环)组织面试通知已在银行招聘网发布,详情如下:  2016年台州银行南片区域(温岭、玉环)组织面试通知  各应聘者:  现定于2016年9月23日上午八点开始在台州银行温岭支行(三星大道105号)七楼会议室组织面试。具体人员名单及相应面试时间见附表。  请各位应聘者,在规定时间前15分钟到达面试场地等候,请相互转告。  报名时未交齐资料,请务必带上,并于面试前交工作人员,应聘资料包含照片、学历证明(或就业推荐表)、身份证复印件、简历等,应聘柜员的需交五寸全身照。  附件:南片区域招聘面试安排表

[浙江]2017年泰隆商业银行宁波分行校园招聘启事

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  2017年泰隆商业银行宁波分行校园招聘启事已在银行招聘网发布,详情如下:  2017年泰隆商业银行宁波分行校园招聘启事  职位1:宁波分行培训生  招聘人数:若干  工作地点: 浙江省-宁波市  工作职责:  成为一名泰隆人!  任职资格:  1.第一批本科及以上学历的2017届应届毕业生,金融、财务、经济、管理等相关专业;  2.综合成绩优异,学生干部优先;  3.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;  4.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;  5.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展;  6.属地原则。  职位2:宁波分行柜员  招聘人数:若干  工作地点: 浙江省-宁波市  工作职责:  1、执行柜面操作规程,为客户提供现金业务、结算业务等服务;  2、提供客户咨询服务;  3、参与柜面业务宣传、推广工作。  任职资格:  1、全日制本科(含)以上学历;  2、形象气质佳,有亲和力;  3、具有良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力;  4、出色的服务意识。  职位3:宁波分行客户经理  招聘人数:若干  工作地点: 浙江省-宁波市  工作职责:  1、拓展客户资源,建立和维护目标客户群的业务关系;  2、维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;  3、严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策法规;  4、开展客户资信调查及资产保全工作。  任职资格:  1、全日制本科(含)以上学历;  2、语言表达流畅,具有一定的营销潜质;  3、出色的沟通能力、学习能力、团队精神;  4、乐于不断接受挑战,良好的市场开拓能力,抗压能力。 报名入口