[浙江]浙江上虞区乡镇农合联2016年工作人员招聘公告

浙江上虞区乡镇农合联2016年工作人员招聘公告为进一步提升为农服务能力水平,加强乡镇农合联工作力量,推进农村产权交易中心建设,决定公开招聘乡镇农合联工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划全区计划公开招聘12名乡镇农合联工作人员(详见附件1)。其中,面向社会招考9名,面向大学生村官招考3名。 二、招聘对象和条件(一)面向社会招考1、上虞户籍,年龄在35周岁以下(1981年4月2日以后出生);2、具有全日制大学本科及以上学历;3、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;4、身体健康,能适应工作需要。(二)面向大学生村官招考上虞区行政区域内仍在服务岗位的"大学生村官"且历年年度考核称职以上的人员;参加"大学生村官"项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离开服务岗位未满3年的人员。 三、招考程序(一)报名1、报名时间:2016年4月2日(8:30-11:30,14:00-17:00)。每人限报1个片区。2、报名地点:上虞区人才市场管理办公室(半山路27号 上虞电大内)3、报名时需带材料:社会报考人员请持《上虞区面向社会公开招聘乡镇农合联工作人员报名表》(附2)和身份证、户口簿、学历证书等相关证件的原件及复印件。大学生村官请持《上虞区面向"大学生村官"公开招聘乡镇农合联工作人员报名表》(附3)和个人身份证、学历学位证书、获得荣誉、党员情况等相关证明材料原件及复印件1份。代报人员除上述资料外,需另带报名个人委托书和代报人员个人身份证原件及复印件1份。(二)笔试1、通过资格审核的报考人员参加笔试。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间地点参加笔试,准考证请于4月6日从上虞市人才服务中心网站下载。笔试课目为综合基础知识,主要测试考生的综合知识,侧重于"三农"工作方面,满分为100分,占总成绩的40%。2、综合量化评分(面向大学生村官招考)。满分25分,主要评定大学生村官综合素质和工作业绩,分任职年限、学历学位、年度考核、获得荣誉、其他等五方面对大学生村官综合量化打分,具体评分标准见附件4。3、社会招考生面试入围分=笔试成绩×40%,根据面试入围分从高分到低分按报考职位1:3的比例确定面试入围对象;大学生村官面试入围分=综合量化评分+笔试成绩×40%。(三)面试根据面试入围分从高分到低分按报考职位1:3的比例确定面试入围对象。面试为结构化面试,满分100分,主要考察考生的语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题能力,面试时须随带本人身份证和面试通知书等原件,面试时间和地点另行通知。总成绩=面试入围分+面试成绩×60%方法计算出最终得分。(四)体检按招聘职位数1:1的比例从总成绩高分到低分确定体检入围人员,参照公务员体检标准对入围人员进行体检,体检弃权或体检不合格出现招聘职位空缺的按总成绩从高分到低分进行递补。(五)考察对体检合格人员进行考察,考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。考察不合格或考察合格人员主动放弃出现招聘职位空缺的,在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。 四、其他事项1、面试成绩不足60分的直接淘汰;2、本次招考从公告、笔试、面试、体检、考察等程序均采用人才服务中心网上公布,不再另行通知;3、各职位报名人数不足招聘计划3倍时(面向大学生村官招考的不足2倍时),相应核减该职位招聘计划数;4、考察结束后,按规定对拟录用人员进行公示,公示时间为7天;5、公示结束后,以片区为单位,大学生村官优先择岗,再从高分到低分分别择岗;6、确定岗位后,与乡镇(街道)对应中心基层供销社签订劳动合同,已与其他用人单位签署就业协议或聘用劳动合同的,在办理录用手续时若不能提供解约或解聘证明不予录用。录用后试用期为6个月,试用期结束后实施考核,考核不合格或不适应岗位工作的,将在系统内调整工作岗位或辞退。7、招聘录用人员性质为合同制职工,主要承担乡镇农合联及农村产权交易中心工作任务,聘期内总年收入一般不低于5万元。本公告未尽事项,报考者可咨询上虞区供销合作总社人力资源部,联系电话:82199963。附件: 1、上虞区乡镇农合联招聘职位一览表; 2、上虞区面向社会公开招聘乡镇农合联工作人员报名表; 3、上虞区面向"大学生村官"公开招聘乡镇农合联工作人员报名表; 4、大学生村官综合量化评分表; 5、上虞区农民合作经济组织联合会情况简介。

[湖南]湖南省农村信用社2016年信息科技中心劳务派遣人员招聘公告

湖南省农村信用社2016年信息科技中心劳务派遣人员招聘公告湖南省农村信用社信息科技中心成立于2005年,主要负责湖南省农信社信息科技管理、开发与运维,为全省农村信用社业务运行提供7*24小时支持服务。为满足湖南农信科技发展需要,受湖南红海人力资源有限公司的委托,拟招录信息科技中心劳务派遣人员,专职从事运行值班工作。现就有关事项公告如下: 一、招聘计划本次计划招聘10人。 二、职位描述1、招聘职位:运行值班岗位。2、职位职责:受理和解答全省行社的问题咨询,提供技术指导,记录系统运行问题,提交运行问题报告单;按照操作规程完成数据中心的每日日终批处理和数据备份等后台操作;监控检查省中心机房及相关配套设施设备的运行情况,及时报告和处置机房运行异常情况等。3、用工方式:劳务派遣用工方式。4、工时制度:7×24小时综合工时制(倒班工作)。5、工作地点:长沙。6、薪酬福利:参照市场确定薪酬标准;提供五险一金及完善的福利保障;提供饭补(单位有食堂),住宿自理。 三、招聘条件1、基本要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意按照信息科技中心的要求完成职位职责和工作任务;2、年龄要求:30岁以下(1986年3月1日及之后出生,年龄计算截至2016年2月底);3、专业学历: 全日制计算机专业大专及以上学历;4、素质要求:普通话标准、流利、音质清晰;语言表达流畅、清晰;能听懂一般湖南方言,沟通能力、服务意识强,反应敏捷,具有一定的学习能力,心理素质稳定;5、其他要求:限招男性,身体健康,能够适应晚班工作(24小时倒班);具有同业数据中心工作经验的,同等条件下优先考虑。 四、招聘程序1、登记报名:按照附件中的模板要求填写简历,并将简历发送至电子邮箱:[email protected];联系电话:0731-84652306、0731-84652366;本次报名截止日期为2016年3月31日。2、简历初选:根据简历进行初选,确定面试人选,通知面试。3、面试:面试时间以实际通知为准。面试人员应携带本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件(应届毕业生带本人“学籍在线验证报告”)交现场工作人员审核,审核通过后方可进入面试。4、确定拟录人选:根据应试人员基本情况和面试成绩,综合确定拟招录人员名单。5、考察:对拟录人选实行等额考察。6、体检:体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。<公务员录用体检通用标准(试行)>7、通知签约:通知考察、体检合格人员与劳务派遣公司签订劳动派遣合同,合同期限为三年,根据工作表现决定是否续签。若有考察、体检不合格或自动放弃的,按照成绩进行补录。 五、其他说明1、经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件等方式通知面试。2、请在报名后保持手机畅通,如在投递简历1个月后仍没有接到通知,则可视为简历没有通过本次招聘的筛选。3、本次招聘将对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。4、应聘者应对个人信息的真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。 信息科技中心劳务派遣应聘人员简历(模板)

[浙江]浙江稠州商业银行湖州分行2016年诚聘英才

浙江稠州商业银行湖州分行2016年诚聘英才浙江稠州商业银行湖州分行自2013年5月31日开业以来,坚持“市场银行”定位,高起点起步,高标准服务,高质量管理,取得了较好的业绩。为满足业务发展需要,现面向全市公开招聘以下人员,我们将为员工提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。 一、招聘岗位  职位名称  职数  年龄  基本要求  信贷审查岗  2 40周岁以下  专科以上学历,3年以上信贷从业经验,熟悉商业银行信贷业务及操作流程,具有独立评审授信项目的能力。  放款岗  2 30周岁以下  本科以上学历,1年以上银行信贷或相关从业经验,工作认真细致,具有一定的沟通交流能力,亲和力好,客户服务意识强。  综合柜员  2 30周岁以下  本科以上学历, 持有会计从业资格证书,1年以上从业经验,服务意识强,善于沟通交流,富有亲和力。  理财经理  2 30周岁以下  大专及以上学历,服务及营销意识强,善于沟通交流,富有亲和力,有耐心,会吃苦,有银行从业经验或有丰富客户资源者优先。 

 二、报名方式:请有志于加盟稠州商业银行的人员踊跃报名。报名可采取邮寄或邮件形式。请将应聘登记表、业绩材料、一寸证件照一张及身份证、学历证书、职称资格证书等复印件,邮寄至湖州市凤凰路586号浙江稠州商业银行湖州分行办公室,邮编:313000,或发送至[email protected],邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位”。联系人及电话:黄女士 18957280831;沈女士18957280866,报名截止日期:2016年4月15日。  浙江稠州商业银行应聘登记表

[河北]张家口银行廊坊分行2016年社会招聘

河北张家口银行廊坊分行2016年社会招聘张家口银行廊坊分行于2013年6月28日开业,现有1家营业部,3家市区支行、7家县域支行,5家社区支行,1家小微支行,8家社区自助银行,2016年,文安支行即将开业。为满足原有和计划新设网点的岗位需求,现公开诚聘以下岗位人员,热忱欢迎优秀人才加入。 一、招聘岗位、数量及条件管理培训生(50人)1.年龄25周岁以下(1991年1月1日后出生);2.全日制统招一本及以上学历,金融学、会计、统计、数学专业应届毕业生,能按期取得学生及以上学位;3.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,综合分析能力强;4.沟通和抗压能力强,相貌端正,品德优良,无不良行为记录,5.中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金者优先;6.身体健康,无残疾或传染性疾病,无重大病史。 二、应聘方式下载并填写《张家口银行廊坊分行应聘人员报名表》,以附件形式通过电子邮件发送至[email protected]进行报名。为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请填写为“应聘-(岗位全称)-(姓名)”,应聘报名表文件名请改为您的姓名。 四、招聘程序报名 初选 面试 证件审核 体检 签约 录用 五、其他事项1.面试信息将通过电话、短信、邮件等形式通知应聘者,请应聘者随时保持通讯畅通。2.应聘人员对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格。3.报名截止时间:即日起至2016年5月1日。咨询电话:0316-2395180(法定工作日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。 张家口银行廊坊分行应聘人员报名表

[辽宁]锦州银行阜新分行2016年招聘启事

锦州银行阜新分行2016年招聘启事一、应聘基本条件(一)具有良好的职业道德,爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;(二)具有较强的责任心,良好的团队合作精神和组织协调能力;(三)具有较强的学习能力、理解表达能力。 二、招聘岗位 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 工作地点 阜新分行 风险管理部工作人员 1 阜新 运营和财务部工作人员 1 信贷管理部工作人员 1 零售银行部工作人员 1 国际业务部工作人员 2 高新支行(筹) 办公室职员 1 客户经理 3 综合柜员 9

 三、招聘岗位详细信息(一)风险管理部工作人员应聘条件:1.全日制本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业毕业;2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规;4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力;5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。 (二)运营和财务部工作人员应聘条件:1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业;2.了解金融政策及相关法律法规,熟悉运营业务及会计知识;3.具备较强的责任心和沟通能力,工作细致;4.具有财务和结算岗位工作经验者优先考虑。 (三)信贷管理部工作人员应聘条件:1.全日制本科及以上学历,金融、法律等相关专业毕业;2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定,熟悉银行公司业务流程和管理政策,了解银行风险管理知识,熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。 (四)零售银行部工作人员应聘条件:1.全日制本科及以上学历,金融等相关专业毕业;2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。 (五)国际业务部工作人员应聘条件:1.全日制本科及以上学历;2.二年以上银行国际业务相关岗位工作经验;3.掌握外汇业务具体操作流程,具有一定的外语水平。 (六)办公室职员应聘条件:1.全日制本科及以上学历;2.熟悉办公软件操作,具备较强的文字处理能力;3.具备较强的沟通协调能力。 (七)客户经理应聘条件:1.全日制本科及以上学历,具有三年以上银行客户经理工作经验;2.熟悉银行产品、流程和市场情况,具备银行风险管理和内部控制的相关知识和技能;3.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。 (八)综合柜员应聘条件:1.全日制本科及以上学历;2.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。 四、应聘须知(一)应聘者请点击下方“点我应聘”,查看详细招聘信息并在线投递简历。(二)初次登录我行招聘平台者,需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户,应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后,请妥善保存招聘平台登录信息。(三)应聘者简历通过筛选后,我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排,如在投递简历一个月后没有收到面试通知,则视为未通过简历筛选,应聘资料由我行代为保密,恕不奉还,谢绝来电来访。(四)应聘者应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,锦州银行有权取消其录用资格。(五)应聘截止时间:2016年4月7日。电子邮箱:[email protected]点我应聘

[江苏]江苏银行无锡分行2016年招聘公告

江苏银行无锡分行2016年招聘公告一、投资银行部产品推广岗任职资格: 1.年龄30周岁(含)以下。 2.全日制大学本科及以上学历,英语能力达到大学英语六级及以上。 3.具有一年以上投资银行业务从业经历。 4.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。 二、理财经理岗任职资格: 1.年龄30周岁(含)以下。 2.全日制大学本科及以上学历,英语能力达到大学英语四级及以上。 3.具有一年以上银行从业经历,需持有金融理财相关从业资格证书。 4.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。  三、客户经理岗任职资格: 1.年龄30周岁(含)以下。 2.全日制大学本科及以上学历,英语能力达到大学英语四级及以上。 3.具有一年以上银行从业经历。 4.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。  四、科技支行副职任职资格: 1.年龄38周岁(含)以下。 2.大学本科及以上学历。 3.从事经济、金融工作5年以上,具备与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。 4.熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。 5.具有较强的创新意识,具备开展科技金融创新、推进投贷联动等创新业务,进行科技金融产品创新、服务创新、模式创新的能力。 6.有券商、投行从业经历及理工科专业者,熟悉科技型企业、创业投资等科技金融领域者优先。 7.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。 五、工作地点:江苏无锡市  六、截止日期:2016-04-15 七、报名方式:点击下方“点我应聘”在线注册登录报名。点我应聘

银行职业资格考试《公司信贷》每日一练:抵押权(3.28)

  银行从业资格考试(现银行职业资格考试)“在线测试”与您相约,中华会计网校编辑将每日整理银行从业资格考试练习题。希望通过考前的日积月累,帮助大家巩固知识点,让您的复习备考更加科学有效。中华会计网校祝您顺利通过考试,梦想成真 

判断题

抵押权的设立转移抵押标的物的占有。( )

  

【正确答案】错

【答案解析】抵押权的设立不转移抵押标的物的占有。

  

银行职业资格考试《个人贷款》每日一练:征信系统(3.28)

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判断题

个人征信系统的功能分为经济功能和政治功能。( )

  

【正确答案】错

【答案解析】个人征信系统的功能分为社会功能和经济功能。

  

银行职业资格考试《风险管理》每日一练:公司治理(3.28)

  银行从业资格考试(现银行职业资格考试)“在线测试”与您相约,中华会计网校编辑将每日整理银行从业资格考试练习题。希望通过考前的日积月累,帮助大家巩固知识点,让您的复习备考更加科学有效。中华会计网校祝您顺利通过考试,梦想成真 

单选题

以下对商业银行公司治理的叙述中,正确的是 ( )。

A. 在所有权和经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制

B. 在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系

C. 在所有权和经营权分离的情况下,保证股东利益最大化

D. 在所有权和经营权分离的情况下,通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督

  

【正确答案】A

【答案解析】本题考查公司治理的概念。