[湖北]2017年招商银行武汉分行校园招聘启事

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  2017年招商银行武汉分行校园招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月8日,详情如下:  2017年招商银行武汉分行校园招聘启事  招商银行武汉分行成立于1992年12月25日,是最早在汉成立的股份制商业银行之一。成立24年来,招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念,充分发挥机制优势,积极投身银行业的改革与创新之中,大力推进变革管理和经营战略调整,各项业务持续、均衡、快速、健康发展,多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅,在湖北地区树立了良好的企业形象。  截止目前,招商银行武汉分行已设立37家同城网点,覆盖武汉三镇,并在黄石、宜昌、襄阳、十堰、孝感、黄冈、荆州等地设立7家二级分行。2017年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势,大力发展招银事业,坚持不懈地进行业务创新和服务创新,为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量!  十年学海遨游,2017梦想靠岸。招商银行作为国内股份制商业银行的一面旗帜,其良好的职业发展通道和赋有竞争力的薪酬保障为每一位应聘者提供了广阔的发展空间,招行将助您实现每一个红色梦想。  一、招聘要求: 职位名称 职位类别 学 历 专 业 工作地点 市场营销岗 市场营销类 本科及以上 不限 湖北省 柜员岗 运营支持类 本科及以上 不限 湖北省 IT岗 职能类 本科及以上 计算机或数学相关专业 湖北省 武汉分行管理培训生   本科及以上 不限 湖北省

  其他要求:  1、具备良好的政治素质和职业道德,中共党员、学生干部优先;  2、遵纪守法、诚实守信,性格开朗,无不良记录;  3、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;  4、身体健康,无重大病史;  5、本科生要求英语四级成绩在430分及以上,研究生要求英语六级成绩在430分及以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;  6、符合招商银行亲属回避制度。  二、招聘流程  简历投递 → 校园宣讲 → 简历筛选 → 统一笔试 → 多轮面试 → 录用通知  三、时间安排 事 项 时 间 备 注 简历投递 9月8日-10月8日 网上投递 校园宣讲 9月21日19:00 武汉大学经管学院报告厅 9月22日19:00 华中科技大学经济学院报告厅 9月23日19:00 中南财经政法大学南湖校区文潭楼一楼报告厅 统一笔试 2016年10月23日下午 短信通知 多轮终面 11-12月 短信通知 录用通知 12月份(陆续发放) 短信通知

  四、注意事项:  官方网站:登录招商银行“一网通”官方招聘网站,点击“校园招聘”,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!  校园宣讲会:登陆career.cmbchina.com 查询宣讲会信息,在宣讲会上与招行人面对面,深度感受招行,全面了解校招计划!  官方微信:扫描下方二维码,关注“招商银行招聘”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击“校园招聘”,申请感兴趣的职位,投递简历!  五、温馨提示  1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;  2.面试时间与分行招聘行程安排有关,敬请关注分行相关公告通知;  3.分行所有通知主要通过95555短信发送到您的手机号(不能回复),当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道;  4. 应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用!  招商银行武汉分行欢迎同学们踊跃报名!报名入口

[安徽]2016年招商银行芜湖分行社会招聘启事

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  2016年招商银行芜湖分行社会招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月10日,详情如下:  2016年招商银行芜湖分行社会招聘启事  招商银行芜湖分行成立于2009年,隶属招商银行合肥分行。因业务发展需要,现面向社会公开招聘,招聘岗位及招聘条件如下:  一、所有应聘人员应满足如下条件  认同招商银行的企业文化和理念,品行端正,无不良行为记录,善于沟通,团队合作意识强,勇于接受挑战,有强烈责任心,能熟练运用计算机,金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。银行业金融机构正式员工,具备经济、金融、财务、管理、外语、法律、理工类、计算机等相关专业全日制大学本科(二本及以上)学历。  二、招聘岗位及招聘条件  (一)IT岗位(一人)  1、年龄在30周岁(含)以下,国内外全日制本科(二本)及以上学历,计算机或相关专业;  2、具有2年以上银行业从业经验,有信息科技或业务连续性管理工作经验者优先;  3、熟悉银行业监管法律法规相关知识,熟悉银行业IT系统和业务连续性管理理论优先;  4、具备良好的沟通和协调能力,良好的计划与执行能力。  (二)零售理财客户经理(若干人)  1、35周岁以下,具有2年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景;  2、具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场拓展和沟通能力;  3、持有银行业从业资格、证券投资基金从业资格、保险代理人资格证书和AFP/CFA/FRM/CPA证书者优先。  (三)柜员(若干人)  1、28周岁以下,具备2年以上银行同业正式员工柜面工作经验,熟悉柜面业务相关规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关基础知识;  2、品行端正,具备较好的个人素质、服务意识和团队意识。  三、报名方式  1、请登陆招商银行官方招聘网站http://career.cmbchina.com,选择“用户登录”进行注册,注册完毕后点击“社会招聘”模块,点击“合肥分行”查看招聘职位并投递电子简历。  2、此外,请将以下纸质材料函寄招商银行芜湖综合管理部(地址:芜湖市中山路步行街2号招商银行芜湖分行3楼综合管理部),信封上请注明“应聘”字样,应聘材料代为保密,恕不退还。  (1)招商银行应聘登记表(见附件);  (2)身份证、学历、学位、职称、获奖材料等复印件;  (3)学历证书电子注册备案表(登陆学信网打印);  (4)近期全身彩照和一寸免冠照片各1张;  (5)个人征信报告。  四、报名截止日期  2016年10月10日。  五、温馨提示  1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。  2、笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机(不能回复)。当您的手机号码变更时,请及时与我们联系告知,这是我们跟您联系的重要渠道。  3、招商银行应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用!  联系人:仝经理     联系电话:0553-3888982  附件:招商银行应聘登记表  报名入口

[广东]2016年兴业银行珠海分行诚聘英才公告

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  2016年兴业银行珠海分行诚聘英才公告已在银行招聘网发布,详情如下:  2016年兴业银行珠海分行诚聘英才公告  兴业银行股份有限公司成立于1988年,是中国首批国有控股商业银行之一,于2007年在上交所成功上市。位列全球银行50强,世界企业500强和全球上市企业200强。  兴业银行珠海分行成立于2011年9月,开业以来,珠海分行稳健发展、安全营运、争创特色,实现规模、速度、质量和效益的协调发展。现因业务发展及网点扩展需要,面向社会各界诚聘金融人才加盟。  一、招聘职位及招聘条件:  企金交易银行岗/贸易融资岗  招聘标准:35周岁以下;国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历,专业对口;具有三年以上金融工作经历。  法律合规岗/风险管理岗  招聘标准:35周岁以下;国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历,专业对口;具有三年以上金融工作经历;具备法律相关专业知识者优先考虑。  综合柜员  招聘标准:28周岁以下;具有相关专业全日制本科及以上学历;具备两年以上银行工作经历,业务技能强。  二、工作地点:广东省珠海市  三、应聘须知:  (一)请有意应聘者将以下资料寄达我行:  1、《兴业银行珠海分行应聘申请表》(请下载并详细填写);  2、各类证明材料,包括学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证复印件、外语等级证书及各类奖励证书等复印件;  3、近期全身生活照片一张。  (二)应聘材料投递方式:  电邮:[email protected]  联系人:骆小姐联系电话:0756-3193811  (三)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,一经录用,待遇从优。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。  兴业银行珠海分行应聘申请表

[四川]2017年兴业银行成都分行校园招聘启事

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  2017年兴业银行成都分行校园招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月8日,详情如下:  2017年兴业银行成都分行校园招聘启事  一、银行简介  兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业,是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行,服务立行”, 以“一流银行、精品银行”为发展目标,在地方党委政府的关心支持下,在监管部门的指导帮助下,以成都为依托,面向四川乃至西南,通过优良的客户营销和服务体系,借助先进技术手段,向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立10年多来,兴业银行成都分行立足成都,扎根四川,以支持地方经济社会发展为己任,品牌形象日益提升,社会影响力不断增强,受到社会各界一致好评,连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截止2016年6月末,分行本外币资产总额为1758.23亿元,本外币负债总额为1751.95亿元,在川股份制银行中排名前列。  成都分行先后荣获全国中华总工会“工人先锋号”荣誉称号;在第二届中国银行业“好分行”评选活动中,荣获“2013年度四川省银行业金融机构最具社会责任奖—绿色金融奖”;被中国银行业协会授予“中国银行业文明规范服务示范单位”称号。此外,还被四川省委省政府授予2013年“省级文明单位”荣誉称号,也是全川唯一一家获此殊荣的股份制商业银行;分行在中国人民银行成都分行关于四川银行业机构2015年度执行人民银行与外汇管理局法规政策和管理规定综合评价中获A类评价,荣获2015年度四川省志愿者服务贡献奖,1名员工荣获四川省五一劳动奖章,还荣获“四川省银行业防范操作风险先进单位”、“合规经营一级分行”等荣誉称号。  目前,兴业银行成都分行内设部门齐备健全,经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了127家营业网点,其中传统支行33家、社区支行91家、小微支行3家,其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充已设立了9家异地机构,建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络,推出了先进的网上银行“在线兴业”,开通了全国统一的客户服务热线“95561”,建立了与全国多家银行的代理行关系,基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。  兴业银行成都分行始终紧跟市场变化,坚持传统业务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成公司、零售和同业市场三大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。  兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”,兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队,“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象,赢得了广泛赞誉。  兴业银行成都分行现面向各大院校招聘2017届全日制本科及以上学历毕业生。  二、招聘职位  1.成都分行管理培训生;  2.四川辖内社区支行理财经理。  三、招聘对象  各大院校2017届全日制本科及以上毕业生。要求:本科或以上的全日制学历中至少有一个学历为会计、财务、审计、法律、金融等专业。其中:应聘管理培训生需为211学院及重点经济金融类院校全日制毕业相关专业硕士生。  1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录;  2、具有较强的学习能力,较好的团队合作精神和沟通能力,踏实肯干、好学上进、责任心强;  3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力;  四、招聘流程  1.请进入兴业银行成都分行招聘系统,并根据系统要求注册并登陆。  2、简历投递注意事项:  管理简历中,  (1)人员身份请选择校园招聘;  (2)应聘地点包括成都,德阳,绵阳,乐山,泸州,宜宾,南充。可多选(一至两个,若只选一个,第二选择请留空);  (3)学历信息请填写高中及以上全部学历,最高学历请选择“是”,高中专业请填写“文科”或“理科”,最高学历尚未获得毕业证,毕业证号可填写“暂无”。  (4)请上传标准证件照,图片大小不能超过2M(照片规格:358像素(宽)×441像素(高))。  (5)“家庭信息”父母必须填写(若父母离异、去世等情况,也请填写),已婚人员配偶信息必须填写,已育人员子女信息必须填写。  (6)工作履历如果填写的是实习经历,请在单位名称前注明“实习”,例:(实习)xxxx公司。  我的申请中,  (7)招聘编号请填写“2017届校园招聘”。  (8)应聘岗位(第一志愿)请选填“管理培训生”或“社区支行理财经理”,若接受调配,第二志愿请选填,不接受调配,第二志愿请留空。  3、面试时间待简历初选后另行通知,请保证填写邮箱及手机通畅。  4、若有系统操作困难或疑问,请发送邮件至[email protected]  5、投递截至时间为2016年10月8日上午9:00。  五、注意事项  1、请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。  2、未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还。  3、谢绝一切来电来访。  关注兴业银行成都分行微信公众号获取更多分行信息  报名入口

[辽宁]2017年光大银行大连分行校园招聘启事

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  2017年光大银行大连分行校园招聘启事已在银行招聘网发布,详情如下:  2017年光大银行大连分行校园招聘启事  一、大连分行简介  中国光大银行成立于1992年8月,总部设在北京,是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业,为客户提供全面的商业银行产品与服务。自成立以来,中国光大银行不断开拓创新,锐意进取,在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩。2010年8月18日,光大银行在上海证券交易所成功上市,走上更有内涵的发展之路;2013年12月20日,中国光大银行在香港联交所主板成功上市,迎来又一个崭新的发展阶段。近年来,凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现,中国光大银行被评为“年度最具创新银行”,荣膺“CCTV中国年度品牌”。招牌业务“阳光理财”系列产品家喻户晓,是国内最具竞争优势的理财品牌之一,先后被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”;投行业务、企业年金、电子银行、资金结算等领域也创造了多项行业第一。强大的股东背景,全国性的经营网络,高素质的员工队伍,卓越的创新能力,中国光大银行以自身的经营优势推进模式化经营,努力打造国内最具创新能力的银行。  中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构。自1995年5月18日开业以来,立足大连、辐射辽宁、面向东北,坚持“以客户为中心,以市场为导向”的审慎经营理念,在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育出比较竞争优势。  大连分行现设有一家二级分行(营口二级分行),四家县域支行(普湾新区支行、瓦房店支行、庄河支行、旅顺支行),16家同城支行,同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备,可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍,员工队伍达700多人。通过不懈努力,分行呈现出规模、质量、效益的不断提高,为地方经济发展做出了突出的贡献。  二、应聘条件  1.大学本科及以上学历应届毕业生;  2.具有良好的道德品质及政治素养,无违规违纪行为;  3.具有较强的沟通能力、市场营销及拓展能力;  4.专业要求:金融、会计、财务、法律及经济管理等经济类相关专业。  三、招聘岗位 招聘岗位 工作地点 岗位职责 柜员岗

市内四区、开发区、金州、旅顺、普湾新区、瓦房店、庄河;营口地区。

负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作,包括现金、会计结算等岗位。

客户经理岗

开展银行金融产品销售、拓展,负责客户开发与维护,向客户提供各类金融服务及增值服务,包括理财经理、对公、零售客户经理等岗位。

管理支持岗

了解并运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度等为银行各项业务提供管理支持,包括计划统计、风险控制、法律事务、软件开发等岗位。

注:对于新入行的大学生,我们将统一安排从基础的柜员岗位做起,试用期考核结束后,将结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。工作地点的分配由分行统一安排。

  四、简历投递 有意应聘者请登录:campus.51job.com/cebbank  五、注意事项  1、应聘者所提供的个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消报名资格,并请务必确保简历填写的完整性,避免无效简历;  2、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密,恕不退还;  3、本次招聘的笔试面试等相关信息,均通过电话方式进行通知,请保证本人提交的手机号码准确无误,并保持通讯畅通。 预祝同学们应聘成功,欢迎咨询!  咨询电话:中国光大银行大连分行人力资源部 0411-39037056  报名入口

[浙江]2017年光大银行杭州分行校园招聘启事

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  2017年光大银行杭州分行校园招聘启事已在银行招聘网发布,详情如下:  2017年光大银行杭州分行校园招聘启事  一、杭州分行简介  中国光大银行杭州分行成立于1999年3月,现在全省范围内(不含宁波)有30家分支机构,17家社区支行,网点遍布杭州、温州、嘉兴、金华、台州、绍兴等地,业务辐射浙江省范围内除宁波以外的所有区域。经过17年的可持续发展,杭州分行现有员工1200余人,在全行员工的共同努力下,分行资产规模超过760亿元,取得了良好的经济和社会效益,连续多年荣获浙江省人民政府颁发的“浙江省银行业金融机构支持浙江经济发展奖”,2015年还被当地主流媒体评为“浙商最信赖金融机构商业银行”。  因业务发展需要,现面向全国重点高校公开招聘2017年优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,以实现组织、员工和客户的共同成长。热忱欢迎有志于金融工作的有为青年加盟!  二、岗位名称、职责及任职要求  1、岗位名称:客户经理岗(若干名)  具体包括:客户经理岗(杭州)、 客户经理岗(台州)、 客户经理岗(绍兴)、 客户经理岗(温州)、 客户经理岗(嘉兴)、 客户经理岗(金华), 6个岗位。  岗位职责:  (1)负责银行各项产品的市场营销及推广工作;  (2)负责客户开发及日常维护工作;  (3)负责授信业务的贷前调查、贷后管理、风险防范等工作;  (4)负责市场调研、行业分析等工作。  任职要求:  (1)全日制本科及以上学历,2017年应届毕业生;  (2)经济、金融、管理、法律、计算机及其他与商业银行业务相关专业毕业;  (3)遵纪守法,诚实守信,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神;  (4)具有较强沟通、学习能力,具备吃苦耐劳、开拓进取的精神,勇于创新。  2、岗位名称:综合柜员岗(若干名)  具体包括:综合柜员岗(杭州)、 综合柜员岗(台州)、 综合柜员岗(绍兴)、 综合柜员岗(温州)、 综合柜员岗(嘉兴)、 综合柜员岗(金华), 6个岗位。  岗位职责:  (1)负责合法、合规受理对公客户活期、定期等开销户工作;  (2)负责办理柜面的各种票据业务,如支票、本票、银行汇票等;  (3)负责办理各项储蓄、国债、理财、基金、信用卡等个人业务;  (4)负责根据客户提交的资料及信息,进行真实性、合规性审查,并处理业务;  (5)完成与前台业务相关的外汇、反洗钱、查询、申报等工作。  任职要求:  (1)全日制本科及以上学历(专职柜员为全日制大专及以上学历),2017年应届毕业生;  (2)经济、金融、管理、法律、计算机及其他与商业银行业务相关专业毕业;  (3)遵纪守法,诚实守信,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神;  (4)具有较强沟通、学习能力,工作认真仔细,具有较好的数字敏感性。  报名入口

[江苏]2016年民生银行南京分行招聘启事

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  2016年民生银行南京分行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月20日,详情如下:  2016年民生银行南京分行招聘启事  中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,目前总资产超过5.07万亿元,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2016年全球银行1000强中排名第33位。  中国民生银行视员工为最大的财富,倡导“民生家园”文化,坚持以人为本、关爱员工理念。经过二十年的发展,民生银行建立了系统的培训和培养体系,为员工快速成长和发展提供平台;建立了灵活高效的人才评价和选拔机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;建立了高度市场化的激励机制,帮助员工实现职业理想,追求自我价值;建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系,营造了富有民生特色的“家园文化”。  中国民生银行南京分行是设在江苏省的一级分行,成立于2000年3月20日。成立十六年来,南京分行各项业务迅猛发展,存贷款增幅、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。南京分行积极倡导“独立、自由、开放、包容、激情、感恩、创新、责任”的企业文化,努力构建“公平、公正、公开”的内部运行机制,创建和谐民生、幸福民生、美丽民生,使分行真正成为全体员工“事业的舞台、生活的依靠和精神的家园”。  为满足南京分行二级分行业务拓展的需要,我们面向全省,诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,中国民生银行愿与您一道,同成长,共见证,根植沃土,播种希望,挥洒汗水,共创美好明天,共建多姿多彩、生机勃勃的民生家园!  一、应聘基本条件  (一)身体健康,品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录;  (二)具有较强的事业心和责任感和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;  (三)具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);  (四)应聘人员年龄在40周岁(含)以下,工作业绩和营销能力突出者可适当放宽。  二、具体招聘岗位及要求  (一)支行行长2名(县域支行1名、同城支行1名;工作地点:南通)  1、工作职责:负责支行整体发展规划的制定与实施,组织市场调研与营销、客户拓展与维护;负责支行行政管理、经营计划制定及实施、团队建设及考核等工作;带领所负责团队实现经营目标;控制业务风险,确保合规经营。  2、任职要求:  (1)40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;  (2)具有6年以上银行从业经验,2年以上一线营销经历及银行团队管理  经验;  (3)全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税  务、人行和监管部门对银行业务的要求。  (4)熟悉零售、公司、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底。  (5)善于团队管理,熟悉当地市场特点。  (二)支行副行长3名(分管公司业务;工作地点:南通)  1、工作职责:负责支行日常公司业务的市场开发和推动管理;负责支行营销活动策划和营销任务的协调与落实;负责组织员工的培训与外部经验交流。  2、任职要求:  (1)35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;  (2)具有3年(含)以上公司业务工作经历,1年(含)以上银行初级管理人员从业经历;  (3)熟悉支行各类金融产品和服务,精通银行业务知识;  (4)具备较强的组织管理和业务拓展能力,熟悉本地业务市场。  (三)公司银行部副总经理1名(工作地点:南通)  1、工作职责:组织落实分行公司类业务规划编制、预算分解、组织推动、产品创新、技术支持、客户关系管理、行业边界管理、专业绩效考核、团队培训,以完成公司类业务发展目标和管理公司市场团队。  2、任职要求:  (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;  (2)具有5年(含)以上公司、信贷业务工作经验,熟悉公司业务及相关产品;熟悉本地业务市场,能准确理解和把握市场需求,具有强有力的市场开拓能力和管理经验;  (3)具有丰富的公司项目管理运作经验,较强的行业分析、财务分析及风险与价值判断能力;有较强的营销规划、产品组合和创新能力;具有较强的工作责任心、主动性和良好的团队合作精神;  (4)具有丰富的业务资源和广泛的政企关系,善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。  (四)交易银行部副总经理1名(工作地点:南通)  1、工作职责:负责根据业务分析和客户分析,制定分行贸金业务发展规划;负责全辖贸金业务的制度建设、政策指导、业务推动及业务操作等工作;负责与当地政府、经济管理部门、分行有关部门的信息沟通、业务合作和整体联动。  2、任职要求:  (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;  (2)具有3年(含)以上金融或经济工作经验,熟悉贸金业务及相关产品;熟悉本地业务市场,能准确理解和把握市场需求,并进行个性化融资方案设计;  (3)在贸易融资、供应链融资相关产品掌握、操作及组织推动方面具备一定经验;熟悉国际结算和国际贸易融资相关产品,熟悉外汇政策;熟练掌握企业金融业务组织、销售模式、业务管理流程。  (4)具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;具有较强的工作责任心、主动性和良好的团队合作精神;具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;具有良好的融资分析能力和判断能力;有较强的谈判技能和良好的沟通能力。  (五)公司产品经理2名(贸金、投行、发债方向;工作地点:南通)  1、工作职责:负责辖内贸金、投行、发债业务的推动及开展;熟悉产品管理办法及操作流程,确保业务健康有序开展;负责上报、运作、管理相关产品,推动业务发展;负责组织产品培训,确保各项业务高效运转。  2、岗位要求:  (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;  (2)具有3年以上公司银行工作经验;  (3)熟悉商业银行贸金、投行、发债业务的推动及开展,具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、出色的学习能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力;具备较强的文字功底和文档处理能力;  (4)具有较强的工作责任心、主动性和良好的团队合作精神。  (六)授信评审岗2名(公司、零售各1名;工作地点:南通)  1、工作职责:负责审查授信项目的行业、政策、操作等风险,并对授信是否符合我行授信政策和规划、项目可行性出具评审意见;负责对授信资料审查和授信项目可行性进行风险评估;负责参与调研区域客户授信政策及市场规划;负责辖内市场的授信调查报告质量监督;负责对业务人员提供业务咨询、培训和指导。  2、岗位要求:  (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;  (2)具有3年以上银行风险管理工作经验;  (3)熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识;熟悉公司、零售贷款业务产品知识、操作流程及风险处置流程;具备较强的分析能力和良好的团队协作意识。  (七)贷后管理岗2名(公司、零售各1名;工作地点:南通)  1、工作职责:负责系统客户回访、重点客户监测、问题授信跟踪,问题客户预警、风险提示、担保圈排查、各类情况汇报;负责各机构日常贷后管理,授信基础工作管理的检查及评价,对全行各类表外资产运行情况和风险状况进行监测、分析等。  2、岗位要求:  (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;  (2)具有3年以上银行风险管理工作经验;  (3)熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识;熟悉公司、零售贷款业务产品知识、操作流程及风险处置流程;具备较强的分析能力和良好的团队协作意识。  (八)对公客户经理4名(工作地点:南通)  1、工作职责:负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。  2、任职要求  (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;  (2)2年以上银行公司业务营销经验;  (3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。  (九)理财经理3名(工作地点:南通)  1、工作职责:负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;负责贵宾客户的维护及拓展营销,提高客户贡献度和满意度;为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;为客户提供全方位的金融服务体验。  2、任职要求:  (1)30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;  (2)具有2年以上银行理财工作经验;  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力和服务行业相关知识;  (4)具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。  (十)零售客户经理4名(小微、消贷名2名;工作地点:南通)  1、工作职责:开展零售客户营销及维护,寻找目标客户,进行零售客户需求分析,为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。  2、任职要求:  (1)30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;  (2)具有1年以上银行小微贷款、个人贷款、房地产贷款、消费信贷等市场营销经验;  (3)熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理,对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心,具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。  (十一)零售业务规划岗1名(消贷方向;工作地点:南通)  1、工作职责:负责消费信贷产品核心指标的制定、规划、推动、绩效考核及管理;负责消贷团队条线管理和提升;负责开展消费信贷市场研究和行业分析,制订分行消贷业务总体规划与区域规划;负责对各区域规划执行情况进行推动、指导与监测等。  2、任职要求:  (1)30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;  (2)具有2年以上银行消贷工作经验;  (3)熟悉消贷产品和服务、相关业务流程及特点;具有突出的商机洞察力和快速反映能力;具备较强的营销策划、产品管理能力和良好的团队协作意识。  三、应聘方式  (一)符合条件且有意应聘者,请登陆中国民生银行官方网站,点击“民生招聘”图标,进入民生银行招聘页面,注册个人简历后申请相应职位。  (二)报名截止时间为:2016年10月20日  (三)中国民生银行南京分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。  报名入口

[广东]2016年浙商银行广州分行招聘启事

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  2016年浙商银行广州分行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年11月30日,详情如下:  2016年浙商银行广州分行招聘启事  浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是2004年成立的全国性股份制商业银行,总行设在浙江杭州。浙商银行成立至今,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,社会美誉度和市场影响力不断提升,在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”排名攀升至第115位(以总资产计)。目前已在北京天津辽宁上海江苏山东湖北广东重庆四川陕西甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了150多家分支机构,全国性机构布局逐步形成,香港分行等多家机构正在筹建中。  截至2016年6月末,我行资产总额11816.34亿元,比年初增长14.54%;上半年实现营业收入159.64亿元,同比增长51.56%,净利润47.35亿元,同比增长42.37%,远高于同业2016年中期增速。  2016年3月30日,浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。浙商银行将围绕打造成最具竞争力的全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台的“两最”总目标,坚持全资产经营战略,强化创新推进与全面风险管理,逐步做强做大。  浙商银行广州分行于2015年9月8日正式开业,是隶属浙商银行总行的省一级分行,自开业以来各项业务发展良好。现为满足业务快速发展需要,诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值的金融精英加入我们。我行致力于企业与员工的共同成长,为员工创造一流工作条件,提供广阔的发展舞台,最大限度发挥个人潜能。我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!  一、基本条件  (一)负责、诚信;  (二)沟通、合作良好;  (三)从业记录和社会信用良好;  (四)原则上大学本科及以上学历;  (五)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;  (六)身体素质良好;  (七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。  二、招聘岗位、人数及岗位要求 招聘职位 职位条件 招聘人数 工作地点 营业部财富管理中心
负责人
1、全日制大学本科(含)及以上学历,具有3年及以上零售业务营销或管理经历;
2、熟悉经济金融法律、法规和银行业监管政策和零售业务相关规章制度;
3、具有较强的沟通和问题解决能力,良好的跨部门协调能力和市场拓展及营销能力;
4、具有一定的领导能力和较强的团队组建及综合管理能力。
2 广州 人力资源岗 1、全日制大学本科(含)及以上学历,具有3年以上银行相关从业经历,从事相关职位1年以上;
2、具有较强的组织协调和沟通能力;
3、具有一定的人力资源管理经验;
4、具备较强的责任心,能承担较大的工作压力。
1 广州 稽核岗 1、全日制大学本科(含)及以上学历,具有5年以上银行稽核、审计或该条线工作经历;
2、掌握会计、审计专业知识,熟悉相关法律法规、监管规定、内控及稽核、审计要求;
3、熟悉银行授信、会计、投行、资金、信息科技等基础业务;
4、有良好的沟通交流能力和较强的文字功底。
1 广州 财务会计岗 1、全日制大学本科(含)及以上学历,会计或财务管理类专业;
2、具有2年以上银行或会计、税务事务所财务工作经验;
3、具有初级会计师以上资格或会计专业资格证书;
4、精通会计核算、财务管理,熟练运用用友系统/ORACLE系统等。
1 广州 理财经理 1、全日制大学本科(含)及以上学历,具有2年以上对口岗位工作经历;
2、具备较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险、AFP或CFP等专业资质证书者优先;
3、具备良好的职业道德修养、工作责任心,具有较强的创新意识、风险意识和学习能力;
4、具有较好营销意识、沟通能力、市场敏锐度、团队精神和服务意识。
6 广州 产品经理(个人银行、国际业务、投资银行、金融同业) 1、全日制大学本科(含)及以上学历,具有3年以上银行相关岗位工作经历,其中营销岗位工作经验不少于1年;
2、熟悉个人金融业务、国际业务、投资银行或金融同业业务特点、操作流程,对市场具有较为深入研究,对业务竞争状况、发展前景、银行监管、政策环境等具有一定了解。
4 广州 客户经理(公司银行、个人银行、小企业信贷业务、投资银行、金融同业) 1、全日制大学本科(含)及以上学历,具有3年以上金融工作经历,熟悉商业银行相关公司、个人、投行、小企业、投行、金融同业等相关业务及流程;
2、熟悉客户关系管理,具有较强的市场开拓能力、人际交往能力及良好的沟通能力;
3、具有丰富的存贷款或客户资源者优先考虑。
10 广州 会计管理岗 1、全日制大学本科(含)及以上学历,金融、会计或经济类相关专业毕业;
2、具有5年以上银行相关岗位工作经验,具有银行会计管理或会计主管工作经历者优先;
3、熟悉金融法律法规、银行业务制度,掌握商业银行会计核算系统及操作流程;
4、具有较强的学习能力和良好的文字综合能力。
1 广州 会计主管 1、全日制大学本科(含)及以上学历,经济金融及相关专业;
2、5年以上相关工作经验;                                
3、熟悉有关会计、结算等法规,熟练掌握相关会计规章制度、操作规程;具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。
2 广州 综合柜员 1、全日制大学本科(含)及以上学历,会计、金融等相关专业;                          
2、具有3年以上商业银行会计营业工作经历;               
3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程;                             
4、具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
8 广州

  三、应聘须知  (一)报名方式:应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站,浏览“社会招聘”栏目——“浙商银行广州分行招聘启事”下载并填写《浙商银行应聘人员登记表》,并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关证件扫描件。通过电子邮件发送至:[email protected],邮件主题请填写“部门—岗位—姓名”。  (二)报名截止日期:2016年11月30日,经初审合格者将通知面试。  (三)应聘者信息我行将严格保密,所有资料恕不退还。  报名入口

[全国]2017年华夏银行总行校园招聘启事

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  2017年华夏银行总行校园招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月20日,详情如下:  2017年华夏银行总行校园招聘启事  1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行。  截止2015年末,华夏银行在88个中心城市设立了38家一级分行、45家二级分行和9家异地支行,营业网点达到789家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到20206.04亿元,资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本排名第79名,较上年提升两位;按照总资产排名第72名,较上年提升七位;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。  根据业务发展需要,华夏银行总行现公开招聘2017年应届毕业生,岗位为总行业务经办岗,工作地点北京市,具体招聘信息如下:  一、招聘基本条件  (一)学历  全日制硕士研究生及以上。  (二)年龄  硕士研究生27周岁及以下;博士研究生30周岁及以下。  (三)能力要求  具有良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力。  (四)专业  经济金融类、财务会计类、IT类。  二、简历投递方式  请应聘者于2016年10月20日之前登录华夏银行招聘网站,选择“2017年总行校园招聘启事”,在线注册并填写个人简历进行在线报名。  三、注意事项  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实性,并上传电子版免冠照片;如所填信息与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格;  (二)对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息;  (三)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。  报名入口

[浙江]2016年华夏银行温州分行专职审批人社会招聘启事

2017年银行校园招聘网申模拟系统是全国首个网申智能评分系统,帮你网申通过率提高5倍! 点击参加

  2016年华夏银行温州分行专职审批人社会招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月7日,详情如下:  2016年华夏银行温州分行专职审批人社会招聘启事  华夏银行温州分行成立于1996年11月,是华夏银行设在温州的一级分行,全辖18家营业机构分布温州各大经济区域。华夏银行温州分行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为员工的职业发展创造条件,并提供有竞争力的激励机制。现因业务发展需要,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!  一、招聘岗位及条件 招聘岗位 基本条件 招聘人数 公司业务专职审批人、
小微企业授信审批人
1、学历职称:大学本科(含)以上学历,经济、金融财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业毕业。 若干名 2、工作经历:公司业务专职审批人要求具备银行信贷工作5年及以上;小微企业授信审批人要求具备银行信贷工作4年及以上。 3、年龄要求:年龄40周岁(含)以下。

  二、应聘方式  请符合报名条件的有意者于2016年10月7日前登录华夏银行招聘网站,通过以下流程“在线注册→填写个人简历→选择‘华夏银行温州分行2016年专职审批人社会招聘启事’→查看招聘公告→申请意向岗位”参与网申。  三、应聘须知  1、应聘者要求五官端正、身体健康、遵纪守法、无不良行为记录,并符合我行亲属回避制度要求。  2、我行对应聘者信息予以保密,请应聘者对个人填报信息的真实性负责。  3、对初选合格者我行将通过电话、短信方式通知参加笔试、面试,请保持通讯畅通。  4、在应聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。  联系人:郑女士      联系电话:0577-88988090  报名入口