[江苏]2016年常熟农商银行总行招聘启事

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  2016年常熟农商银行总行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月10日,详情如下:  2016年常熟农商银行总行招聘启事  江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市,是一家具有60多年悠久历史的金融机构。常熟农商银行成立于2001年11月28日,由常熟市农村信用合作联社改制而来,是经国务院和人民银行总行批准的全国农村金融机构股份制改造首批三家试点行之一。  改制十五年来,常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观,充分发挥法人银行的体制机制优势,大胆改革创新,灵活稳健经营,在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时,积极致力于探索多元化的跨区发展之路,在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者;首家走出注册地开展跨区经营;首批启动IPO上市工作,并已通过证监会审批。目前,常熟农商银行在全国共有营业网点139家,其中常熟本地107家,异地32家,同时开设了30家“兴福”系村镇银行,并参股6家农村金融机构。  常熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命,始终坚持市场化、专业化运作,坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位,探索出一条差异化、特色化的发展道路,支持了一大批个体工商户创业、发展与成长,被广大客户亲切地称为“自己的银行”。先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“年度最佳小微金融服务农商行”,2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位,2015年全国小微企业金融服务先进单位。  截至2016年6月末,总资产、总存款、总贷款分别为1224亿元、879亿元、604亿元。据英国《银行家》杂志2016年公布的全球1000家银行排名,我行位居国际银行排名第578位。  在未来的征途上,常熟农商银行将继续以“中国农村金融先行者”愿景为指引,以“普惠金融、责任银行”为使命,牢牢扎根县域市场不动摇,专注中小、灵活高效,勇为人先,稳健行远,努力朝着具有鲜明特色的区域性公众银行奋勇迈进。  现因业务发展需要,特面向社会公开诚聘下列人员:  一、招聘岗位及人数:  董事会办公室:信息披露岗1名  办公室:行政文秘岗1名  办公室:声誉管理专员岗1名  备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件  (一)董事会办公室:信息披露岗1名  岗位职责:  1、负责公司信息披露事务,组织相关报告的编制工作,确保公司的信息披露合规;  2、负责协助与证券监管机构、股东、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;  3、负责协助投资者关系管理相关事务,包括加强与投资者和潜在投资者之间的沟通,促进投资者对公司的了解和认同,维护公司良好的市场形象;  4、完成领导交办的其它工作。  任职条件:  1、1986年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,法律、财务、会计、金融类专业,具备董秘资格证者优先;  2、熟悉证券法律、行政法规、上市公司运作规则,具备1年以上上市公司证券事务、信息披露等工作经验,担任过上市公司董秘、证券事务代表着优先;  3、具有较强的文字写作能力,较强的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力和持续学习能力;  4、具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作细致,作风严谨,原则性强。  (二)办公室:行政文秘岗1名  岗位职责:  1、负责收集、整合各部门机构经营材料,撰写工作总结计划、领导讲话等文字材料;  2、负责管理行内信息员队伍,做好行务信息做好行务信息编发和报送工作。  3、负责协助年度及阶段性经营目标任务的分解、推进、督办和考核工作;负责协助筹办行务会议、全行性会议,做好会议记录和整理工作;负责协助开展机构设立及调整的发起受理、流程推进及请示报告等材料审核、报送工作。  任职条件:  1、1984年1月1日以后出生,2年及以上金融或文秘工作经验,特别优秀者可放宽从业2年年限要求;  2、全日制大学本科及以上学历,经济管理类、金融类、中文类专业优先;  3、具有较强的文字写作能力,在重要刊物或杂志上发表专业文章者优先;  4、认真负责,勤于思考,具有一定的综合分析能力和统筹协调能力。  (三)办公室:声誉管理专员岗1名  岗位职责:  1、健全声誉风险管理组织架构和制度体系;  2、通过开展培训等工作,培育行员声誉意识,建立以声誉为导向的企业文化;  3、完善突发事件应对机制,开展相关演练,提高应急预案可操作性;  4、牵头负责信访投诉、负面舆情的应对与处置;  5、配合公众银行声誉管理要求的其他相关工作。  任职条件:  1、全日制本科及以上学历,金融、法律、公共关系、新闻等相关专业优先;  2、1984年1月1日以后生,2年以上商业银行风险管理、法律合规、审计或上市公司信息披露、法务、声誉管理等相关管理经验;  3、 具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力。  二、工作地点  常熟  三、基本条件  1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;  3、身体健康,能够承受一定的工作压力;  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;  5、不属于我行规定的亲属回避对象。  6、特别优秀者可适当放宽条件  四、应聘方式:  1、应聘者请登录报名页面在线报名;  2、简历投递截至日期:2016年10月10日;  3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态;  4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过;应聘材料代为保密,恕不退还;  5、咨询电话:0512-52909085  丁女士。  报名入口

[全国]2016年新华村镇银行下半年招聘公告

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  2016年新华村镇银行下半年招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月10日,详情如下:  2016年新华村镇银行下半年招聘公告  为更好地服务“三农”,支持中小企业发展,马鞍山农商银行作为主发起行,分别成立了安徽当涂、广州番禺、安徽郎溪、安徽和县、江西兴国、安徽望江、天津静海、山东博兴、兰州七里河、兰州永登、兰州皋兰、沧州盐山、沧州海兴、江门新会、佛山南海、东莞常平、大厂回族自治县、北京平谷、西安长安、铜川耀州、深圳龙华等多家新华村镇银行,为满足业务发展需要,部分新华村镇银行面向社会公开招聘英才,热忱欢迎您的加盟,展示才智,共创未来。  一、招聘职位: 序号 银行名称 招聘职位 招聘人数 1 广州番禺新华村镇银行 普通员工 若干 2 安徽郎溪新华村镇银行 普通员工 若干 3 安徽和县新华村镇银行 普通员工 若干 4 望江新华村镇银行 普通员工 若干 5 东莞常平新华村镇银行 普通员工 若干 6 江门新会新华村镇银行 普通员工 若干 7 佛山南海新华村镇银行 普通员工 若干 8 山东博兴新华村镇银行 普通员工 若干 9 沧州海兴新华村镇银行 普通员工 若干 10 兰州皋兰新华村镇银行 普通员工 若干 11 北京平谷新华村镇银行 普通员工 若干 12 深圳龙华新华村镇银行 普通员工 若干

  二、应聘条件:  全日制普通高等院校专科(含)以上学历毕业,专业不限;报名时年龄在25周岁以下(1991年10月1日以后出生),大学生村官(在职)可放宽至28周岁以下(1988年10月1日以后出生);身体健康,无任何不良记录;限当地(市辖)户口(广东省地区不限户籍)。  三、报名方式及要求:网上邮箱报名  符合条件有意应聘者请登录马鞍山农村商业银行网站或新华村镇银行网站下载“新华村镇银行求职登记表”和“应聘人员基本信息表”,将填好后的报名表格以附件形式连同身份证、户口本、毕业证书原件扫描(或拍照)件一起以一个压缩文件的形式发送至新华村镇银行报名邮箱:[email protected](注:请将报名资料文件夹命名为“姓名+手机号+应聘何地何岗位”(如:“张三13912345678安徽和县普通员工”),报名资料包含以下五个文件 : 1、身份证原件电子版(扫描或拍照);2、毕业证书原件电子版(扫描或拍照);3、求职登记表(填写完整后,须插入近期电子免冠彩照);4、应聘人员基本信息表;5、户口本原件电子版(拍照或扫描)。另:邮箱主题名应与报名资料文件夹名称一致。  四、注意事项:  1、应届毕业生可以“毕业生推荐表”代替毕业证书;请勿使用QQ邮箱;  2、凡未按上述报名要求提供资料者视为初审不合格;  3、经初审符合条件者,将在新华村镇银行、马鞍山农村商业银行网站公布参加笔试、面试人员名单、时间、地点等相关详细信息,请应聘者及时查询,恕不另行通知;  4、请应聘者确保通讯工具畅通;  5、所有应聘者的个人资料无论是否录用均不退还,我们对所有应聘者信息严格保密;  6、报名截止日期:2016年10月10日18:00(以邮箱收件时间为准)  7、联系方式:0555-2239653  许老师  附件1:新华村镇银行求职登记表  附件2:应聘人员基本信息表

[江苏]2016年江苏紫金农商银行秋季员工招聘130人启事

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  2016年紫金农商银行秋季员工招聘130人启事已在银行招聘网发布,报名时间:2016年9月15日9点至2016年10月10日24点,详情如下:  2016年紫金农商银行秋季员工招聘130人启事  江苏紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称“紫金农商银行”)是设立在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行,注册资本24亿元,员工2200余人,资产总额近1400亿元。紫金农商银行现辖营业部、江北新区分行、科技支行和8家一级支行,共128个营业网点,是南京地区“网点金融服务最广的银行”。英国《银行家》杂志评选的“2016年世界1000家大银行”,紫金农商银行位列697位。  作为地方的中小银行,紫金农商银行秉承“同分享·共成长”的企业文化理念,以积极、开放、进取的精神迎接中国金融市场的深化改革,并逐渐形成和谐、开放、包容的人才发展环境和公平公正、专业多元的职业发展通道。  紫金农商银行现已启动IPO上市计划,因业务发展需要,面向全国招贤纳士,诚邀天下英才,合著辉煌。  一、招聘岗位及人数  根据本行战略规划,拟面向全国招聘人员130人。其中,扬州与镇江地区招聘的人员是本行为满足业务发展而预先进行的人员储备。具体岗位及职数如下表所示:  (一)南京地区紫金  注:本次招聘类别分为“紫金农商银行”和“紫金农商银行六合支行”两个类别,其中“紫金农商银行”类别的招聘人员工作地点为江北新区分行、城中支行、城东支行、城西支行、城南支行、江宁支行、江宁开发区支行、江北园区支行以及科技支行等辖内支行;“紫金农商银行六合支行”类别为定向招聘,工作地点为六合支行辖内各支行。  (二)扬州地区紫金  (三)镇江地区紫金  二、招聘条件  (一)基本条件  1、遵纪守法,具备良好的政治素质和思想品德;  2、具有较强的团队合作精神,兼具创新意识和责任担当意识;  3、具有较好的沟通协调能力、学习能力和文字写作能力;  4、身体健康,具备良好的心理素质和抗压能力;  5、银行在编在岗员工,且年度考核称职及以上。  (二)岗位条件  本次招聘的扬州和镇江地区的管理岗位储备人才须获得中级以上职称。应聘者条件优秀的,年龄可适当放宽。本行招聘的具体岗位条件见附件。  三、招聘流程  网上报名、资格审查、综合考核、背景调查、体检、录用。  四、报名及注意事项  (一)报名方式  应聘者登陆紫金农商银行官方网站,进入人才招聘栏,然后在本网站注册用户信息,填写基本信息和完整的简历信息后,再点击“职位申请”,选择对应的岗位名称,点击确定后显示岗位申请成功。  (二)报名时间  2016年9月15日9点至2016年10月10日24点。  (三)报名注意事项  1、应聘者须用真实身份证号码进行注册,填写完整详细的个人简历,并为填写内容的真实性负责,如有不实,本行有权取消其报名、考核及至录用等资格。  2、紫金农商银行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式,请勿投递纸质简历。  3、紫金农商银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。  五、其他事项  (一)应聘者的相关信息仅用于本次招聘,紫金农商银行对未录用人员的信息将严格保密。  (二)本行将通过报名网站及时审核简历,通过站内信反馈审核结果,敬请应聘者及时关注报名网站的个人收件箱。  (三)报名成功后,应聘者应保持通讯畅通,及时关注本行招聘工作进度。  (四)紫金农商银行本次招聘工作不会以培训、报名等任何名义收取任何费用。  (五)如有任何与报名有关的问题请致电025-88866854;025-88866606。本行工作日的上午工作时间为8:30-11:30,下午工作时间为14:00-17:30,非工作时间勿扰,非请勿访。
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[江苏]2016年无锡农村商业银行仪征支行招聘公告

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  2016年无锡农村商业银行仪征支行招聘公告已在银行招聘网发布,详情如下:  2016年无锡农村商业银行仪征支行招聘公告  无锡农村商业银行是无锡市地方性法人银行,现下辖1家营业部、55家支行、57家分理处。其中,无锡市(不含江阴、宜兴)103家,异地支行机构10家。异地机构中,在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市,淮安市楚州区(现淮安区),扬州仪征市,徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行,在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外,本行还参股了江苏省信用合作社联合社、淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。  为业务发展需要,现面向仪征地区诚聘业界英才,携手共创未来。  一、基本条件  1、国民教育序列本科及以上学历,2年(含)以上银行相关工作经历。  2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。  3、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,从业记录和社会信用良好。  4、年龄40周岁左右。  5、扬州仪征地区户籍,有固定居所,身体健康。  二、招聘岗位及任职要求  客户经理若干名  任职要求:  1、年龄40周岁左右,国民教育序列本科及以上学历,2年(含)以上银行相关岗位工作经验;  2、具有较强的文字功底,熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场;  3、具有较强的营销能力和风险识别控制能力;  4、条件特别优秀及具有业务资源者,学历、年龄、从业年限等要求可适当放宽。  三、招聘方法和步骤  1、报名方式:有意者可登录无锡农商行网站点击“重要公告”内相关招聘信息链接,下载《无锡农村商业银行应聘人员登记表》,按照要求认真填写相关信息,同时将本人签名后的《登记表》、身份证、最高学历证书及中国高等教育学生信息网学历认证材料、各类资格证书及能够证明本人工作能力(包括获奖证书)的材料,扫描发至我行邮箱([email protected])或复印邮寄至无锡农村商业银行人力资源部(地址:无锡市金融二街9号,邮编:214125)。  2、报名时间:本公告为长期招聘公告,自公告发布之日起接受报名。  初审合格者我行将电话通知面试,未被录用人员的材料由无锡农村商业银行人力资源部代为保密,恕不退还。  咨询电话:0510-82830308、0510-82832008、0514-89389188。  无锡农村商业银行应聘人员登记表

[江苏]2016年江苏省建湖农商银行大堂经理招聘公告

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  2016年江苏省建湖农商银行大堂经理招聘公告已在银行招聘网发布,详情如下:  2016年江苏省建湖农商银行大堂经理招聘公告  一.招聘说明  江苏智力派企业管理服务有限公司为建湖农商银行提供厅堂服务流程的外包服务。需招聘银行大堂经理若干名,薪酬2300元(含个人五险缴纳)+单位五险缴纳+福利,劳动关系属于江苏智力派企业管理服务有限公司。  二.工作地点  建湖农商银行14个镇区支行营业网点,具体如下:  建阳支行、九龙口支行、恒济支行、沿河支行、芦沟支行、裴刘支行、庆丰支行、新东支行、冈东支行、草堰口支行、冈西支行、钟庄支行、宝塔支行、高作支行  三、应聘条件  1.性别:女性  2.年龄:35周岁以下(1980年1月1日以后出生),高中及以上学历;  3.身体健康,品貌端正,身高1.58m以上;  4.本镇区及附近当地户口,有丰富优质客户资源,有服务意识,有营销意识优先;  5.有一年以上银行厅堂服务从业经历的可适当放宽条件,年龄放宽至38周 岁(含)以下(1977年1月1日以后出生)。  四.岗位职能  1.迎送客户、回答客户咨询等;  2.向客户并推介金融产品;  3.负责营业大厅区域内的环境卫生;  4.巡检和记录环境和员工服务缺陷,以提醒方式帮助柜员、客户经理、保安和保洁改善服务缺陷;  5.协助柜员、客户经理服务客户,有效处理客户投诉和突发事件;  6.其他相关职能。  五.培训与录用  公司通过服务技能、大堂管理、银行产品知识等相关内容的培训。笔试与面试通过后录用,试用期为一个月。  六.报名方式  进入江苏智力派企业管理服务有限公司官方网站报名点报名  简历请发至:[email protected]  联系人:唐老师  联系电话:4006320151     18961902606报名入口

[江苏]2016年江南农村商业银行科技人才招聘简章

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  2016年江南农村商业银行科技人才招聘简章已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月7日,详情如下:  2016年江南农村商业银行科技人才招聘简章  江南农村商业银行是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行,是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位,是中国银监会审批通过的自主组建金融租赁公司的法人银行。  在最新的英国《银行家》杂志最新公布的全球银行业排名中位列421位,连续三年进入全球银行业排名500强。至2016年6月末,江南农村商业银行资产总额逾2463亿元,营业网点227家,从业人员3800余人。现因业务发展需要,诚邀精英加盟,共创美好未来。  一、招聘基本条件  (一)热爱金融事业,具有良好的职业操守,无不良行为记录。  (二)身体健康、心理素质良好,具有较强的沟通能力和团队合作意识。  (三)年龄在35周岁以下,全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历,条件特别优秀者,可适当放宽。  (四)同时满足对应聘职位的具体要求。  二、招聘岗位、人数及任职要求  (一)岗位:网络工程师(2名)  任职要求:2年及以上网络工程相关工作经验;熟悉各种网络环境,精通网络的规划、设计、建设及维护工作;熟悉主流网络安全产品、各种入侵/渗透/防护技术;有金融行业网络现场维护工作经验者优先考虑;具备CCNP证书或以上级别证书者优先考虑。  (二)岗位:Oracle数据库管理员(1名)  任职要求:3年及以上Oracle数据库管理相关工作经验;具备Oracle OCP证书;精通Oracle数据库维护管理、优化、故障处理等;有Hadoop平台工作经验者优先考虑。  (三)岗位:配置管理员(1名)  任职要求:2年及以上配置管理相关工作经验;具备扎实的配置管理基础知识;熟悉ISO20000、CMMI等相关知识,对软件配置管理原理、持续集成、版本管理等方面有前瞻性认识;能熟练运用主流配置管理工具(如SVN、VSS);熟悉AIX、Linux操作系统基本操作,能熟练运用shell脚本语言者优先考虑;有CMMI2级以上(含CMMI2级)项目建设经验者优先考虑。  (四)岗位:Java开发工程师(12名)  任职要求:3年及以上银行Java开发相关工作经验;具备扎实的计算机基础知识,精通Java语言;熟练掌握Oracle等数据库的使用、开发;熟练操作Linux操作系统,熟练运用C/S、B/S架构。  (五)岗位:C/C++开发工程师(2名)  任职要求:3年及以上银行C/C++开发相关工作经验;具备扎实的计算机基础知识,精通C/C++语言;熟练掌握Oracle等数据库的使用、开发;熟练操作Linux操作系统;熟悉银联业务规范者优先考虑。  (六)岗位:BI开发工程师(2名)  任职要求:2年及以上银行BI开发相关工作经验;熟练掌握Oracle等数据库的使用、开发;熟练操作Linux、AIX操作系统,熟练运用shell脚本语言;有Oracle一体机使用经验者优先考虑;有FineReport开发经验者优先考虑。  (七)岗位:分布式数据库开发工程师(1名)  任职要求:2年及以上分布式数据库开发相关工作经验;熟悉分布式数据库设计和建设方案,熟悉Hadoop平台及Redis平台的搭建、配置、管理与开发;有银行分布式数据库项目经验者优先考虑。  (八)岗位:自助设备开发工程师(2名)  任职要求:3年及以上银行自助设备开发相关工作经验;具备扎实的计算机基础知识,精通Java语言;精通银联PBOC2.0 及PBOC3.0规范,精通windows平台 wosa 3.1规范;熟悉各类常规机具及硬件模块(包括读卡模块、现金模块、发卡模块、冠字号拍摄模块、存折打印机、日志打印机、扫描仪、二代证阅读器等);有银行ATM或VTM系统开发经验者优先考虑。  三、招聘报名  (一)报名方式  报名采用网络方式进行。可登录江南农村商业银行官网,进入“今日江南”板块“江南招聘”中“在线招聘”页面报名;也可直接登录网站报名。  (二)报名时间  即日起至2016年10月7日下午5点  四、面试、体检、考核及录用  具体面试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行录用。应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。  五、聘用后管理及待遇  聘用人员实行合同制,工作地点为常州,我行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。  联系人:吴先生             联系电话:0519-89995175  报名入口

[江苏]2016年江苏常熟农商银行三农金融部招聘公告

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  2016年江苏常熟农商银行三农金融部招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月10日,详情如下:  2016年江苏常熟农商银行三农金融部招聘公告  常熟农商银行三农金融部招聘启事江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称"常熟农商银行")总部设在素有"江南鱼米之乡"美誉的江苏省常熟市,是一家具有60多年悠久历史的金融机构。常熟农商银行成立于2001年11月28日,由常熟市农村信用合作联社改制而来,是经国务院和人民银行总行批准的全国农村金融机构股份制改造首批三家试点行之一。  改制十五年来,常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观,充分发挥法人银行的体制机制优势,大胆改革创新,灵活稳健经营,在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同时,积极致力于探索多元化的跨区发展之路,在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者;首家走出注册地开展跨区经营;首批启动Ipo上市工作,并已通过证监会审批。目前,常熟农商银行在全国共有营业网点139家,其中常熟本地107家,异地32家,同时开设了30家"兴福"系村镇银行,并参股6家农村金融机构。  常熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命,始终坚持市场化、专业化运作,坚持服务"三农"、服务小微企业的市场定位,探索出一条差异化、特色化的发展道路,支持了一大批个体工商户创业、发展与成长,被广大客户亲切地称为"自己的银行"。先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖"年度最佳小微金融服务农商行",2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位,2015年全国小微企业金融服务先进单位。  截至2016年6月末,总资产、总存款、总贷款分别为1224亿元、879亿元、604亿元。据英国《银行家》杂志2016年公布的全球1000家银行排名,我行位居国际银行排名第578位。  在未来的征途上,常熟农商银行将继续以"中国农村金融先行者"愿景为指引,以"普惠金融、责任银行"为使命,牢牢扎根县域市场不动摇,专注中小、灵活高效,勇为人先,稳健行远,努力朝着具有鲜明特色的区域性公众银行奋勇迈进。  我行三农金融部由于业务发展需要,现面向社会公开诚聘以下工作人员。  一、招聘岗位及人数:  产品开发岗 1名  政策研究岗 1名  三农客户经理岗 3名  二、工作地点:  苏州、常熟  三、基本条件:  1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;  3、身体健康,能够承受一定的工作压力;  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;  5、不属于我行规定的亲属回避对象;  6、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。  四、应聘方式:  1、应聘者请登录常熟农商银行招聘页面在线报名;  2、简历投递截至日期:2016年10月10日;  3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内的"个人中心"查看个人审查状态;  4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过;应聘材料代为保密,恕不退还;  5、咨询电话:0512-52909085 丁女士。  报名入口

[浙江]2016年镇海农商银行招聘简章

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  2016年镇海农商银行招聘简章已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年9月22日,详情如下:  2016年镇海农商银行招聘简章  宁波镇海农村商业银行股份有限公司,简称“镇海农商银行”,是宁波市第一家农村商业银行,也是浙江省第一家由农村信用合作联社直接改制的农村商业银行。  镇海农商银行现有注册资本42180万元人民币,下设1个营业部和8个支行,26个分理处,共35个营业网点,遍布镇海各镇、街道,是镇海区银行业中网点最多、分布最广的金融机构。  为倾力支持小微企业及个体工商户发展,镇海农商银行组建成立了小微贷中心,现因业务发展、人才培养及骆驼分中心开设的需要,特面向社会公开招聘微贷客户经理。  一、招聘岗位及要求  1、招聘岗位:微贷客户经理  2、招聘人数:20名  3、岗位描述:从事小微企业、个体工商户贷款营销、财务调查、审批、发放、贷后管理等工作  4、职位要求:  ①本科及以上学历(优秀者可放宽至大专学历);  ②30周岁以下;  ③专业不限,男女不限,户籍不限;  ④身体健康,具有良好的职业道德和团队意识,诚实守信,品行端正;  ⑤工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神 ;  ⑥性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有良好的人际交往能力和沟通能力。  5、用工形式:派遣制(根据业绩,一年后可通过选拔分批转为行员编制)  6、工作地点:镇海及周边区域  二、待遇  1、同行业中具有较强竞争力的薪资待遇,且具有持续的提升空间。一年后表现优秀的预期薪酬可达10万元以上  2、缴纳“五险一金”  3、其他形式多样的良好福利待遇  4、提供免费午餐  三、发展前景  小微贷中心采用先进德国微贷技术,立志打造一支实力雄厚的专业化团队。这里洋溢着年轻人特有的激情与活力;这里聚集着最有想法的创业团队。我们将为您提供完整、持续、系统性的培训,让您在获得优厚薪酬的同时,在良好的工作环境和团队文化中,获得专业知识和自身素质的全面提升,并获得充分的成长空间和广阔的晋升平台。  四、报名时间和方式  (一)报名时间:即日起到2016年9月22日  (二)报名方式  请将个人电子版简历发送至邮箱:[email protected],邮件主题请注明“应聘者姓名+应聘者联系方式+应聘岗位”。  (三)笔试面试时间:暂定9月24日,具体以短信通知为准 。  五、联系方式  联系电话:0574-86657416、0574-86657406  赵老师:13819899093  

[内蒙古]2016年鄂尔多斯市东胜蒙银村镇银行股份有限公司秋季招聘公告

  2016年鄂尔多斯市东胜蒙银村镇银行股份有限公司秋季招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年9月16日,详情如下:  2016年鄂尔多斯市东胜蒙银村镇银行股份有限公司秋季招聘公告  鄂尔多斯市东胜蒙银村镇银行是由内蒙古银行作为主发起行、经中国银行业监督管理委员会批准开业的金融机构,具有独立的法人资格,是鄂尔多斯市村镇银行中规模较强的一家村镇银行。东胜蒙银始终坚持“做您可信赖的银行”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。  为满足全行综合化经营对高素质人员的需求,东胜蒙银村镇银行总行现面向社会招聘新员工。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位信息

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

工作地点

信贷部

客户经理

6

东胜

业务拓展部

客户经理

10

风险管理部

法务专员

2

综合管理部

秘书

1

行长办公会

秘书

1

  二、应聘资格条件  (一)信贷部客户经理  1、具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;  2、全日制大专及以上学历,具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;  3、负责贷款受理和调查、做好贷后检查和管理等工作;  4、具有较强的风险掌控能力、组织管理能力和沟通协调能力。  (二) 业务拓展部客户经理  1、 具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;  2、 全日制大专及以上学历,专业不限,社会经历不限;  3、 主要负责开展金融营销业务、中间业务、拓展招揽存款及客户;  4、 具备广泛客户资源和人脉关系者优先考虑。  (三) 风险管理部法务专员  1、 具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;  2、 全日制大专及以上学历,法律专业,具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力或应届毕业;  3、 熟悉金融工作相关法律法规、具备独立起草法律文书和审核合同识别风险的能力,为本行经营管理中相关涉法事务提供有力保障。  (四)综合管理部秘书  1、 具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;  2、 全日制大专及以上学历,专业不限,具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力;  3、具备良好的各类公文写作能力、沟通能力及相关从业经验,负责撰写、传递、收发本行各类文字材料,及时按照文件内容进行督促、办理,做好会议的准备、记录、整理工作及交办的其他行政类事务;  4、具有银行工作经验者优先考虑。  (五)行长办公会秘书  1、 具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;  2、 全日制大专及以上学历,专业不限,具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力;  3、具备良好的工作领悟、总结归纳、公文写作能力及相关从业经验,可以从行长办公会视角起草各类文字材料,做好会议记录、整理等相关工作,负责行长办公会议定事项的检查、督促、办理工作;  4、具有银行工作经验者优先考虑。  以上招聘岗位均要求具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。  三、薪资福利待遇  各岗位统一执行本行的薪资福利标准及缴纳各类保险,底薪+绩效+补贴,享受双休及国家法定节假日,根据个人综合能力表现,本行提供公平的职位竞聘上升渠道。  四、招聘方式  简历筛选,笔试、面试合格后,择优录用。  五、报名方式  (一)报名方式:网上报名,应聘人员请统一填写本行的《东胜蒙银村镇银行应聘人员登记表》(详见附件,请下载),并将填写完整的《东胜蒙银村镇银行应聘人员登记表》发送至[email protected]邮箱,邮件名称格式为:应聘者姓名+应聘岗位,如“刘某某+业务拓展部客户经理”,请勿使用超大附件邮件,请勿重复发送。  (二)每名应聘者仅限报1个岗位,请勿重复报名。  (三)应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片。  (四)报名截止日期:2016年9月16日17:00  六、应聘注意事项  (一)应聘人员请务必认真详细填报个人资料,确保所填信息的全面真实、准确,以便我行进行报名资格审查。如信息填写不实,本行取消其录用资格;  (二)有关笔试、面试的具体安排及招聘的相关信息,我行将通过电话和邮箱形式通知;  (三)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请,应聘资料恕不退还;  (四)本行招聘联系方式: 0477-5122383  附件:东胜蒙银村镇银行应聘人员登记表