[湖北]2016年武汉农村商业银行发起设立村镇银行招聘公告

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  2016年武汉农村商业银行发起设立村镇银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月11日,详情如下:  2016年武汉农村商业银行发起设立村镇银行招聘公告  武汉农村商业银行(简称“武汉农商行”)是中国银监会批准,在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,是全国第一家副省级省会城市农村商业银行,总部设立在湖北武汉,具有一级法人地位的银行机构,2009年9月9日正式挂牌。目前,全行下设4家分行及23家一级支行,营业网点200余个,在职员工4000余人。截至2015年12月末,全行资产总额近1659亿元,各项经营指标在全国农村商业银行位于前列。近年来,武汉农商行荣获了“中国服务企业500强”、“全国十佳农商银行”、 “湖北省文明单位”、“武汉市十佳和谐企业”、 “武汉市优秀企业”、“武汉市五一劳动奖状”等重要荣誉。2014年银行监管评级达到2A级,在同行业评级中名列前茅,同年被中国银监会评为全国农商行“标杆银行”。  2011年,武汉农商行积极响应国务院号召,落实中国银监会要求,启动了村镇银行战略,成立了“长江系”村镇银行,以“立足县域、服务社区、支农支小”为市场定位,通过差异化经营和不断创新,努力把村镇银行打造成特色品牌银行。目前,获准筹建和开业的村镇银行整体数量已经达到47家,经营触角遍及广东云南、海南、广西江苏、湖北5省份1个自治区。  2015年12月11日,经中国银行业监督管理委员会批准,同意武汉农商行作为发起行在云南省设立7家具有独立法人资格的长江村镇银行。该7家村镇银行由武汉农商行控股,将秉承武汉农商行优秀的经营理念、企业文化、激励机制,以支持“三农”,服务小微企业和民生为根本宗旨为当地提供方便、快捷、高效的金融服务。  武汉农商行在昆明设立的武汉农商行村镇银行驻云南省管理部,为武汉农商行省级管理机构,代表武汉农商行履行对村镇银行的“组建、管理、服务、指导、协调”五项职能。引导村镇银行完善公司治理、推行“普惠”金融,强化风险管控,实现云南辖区长江村镇银行又好又快的发展。  目前筹建工作已全面铺开,现对外公开诚聘英才,共创伟业。我们将为您提供广阔的事业发展空间和金融同业更具竞争力的薪酬待遇,诚邀社会各界优秀人士加盟。  一、招聘原则  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;  (三)坚持公开、公平、公正竞争的原则;  (四)坚持当地籍贯优先录取的原则。  二、职责描述及任职条件  基本条件:  1、有当地户籍优先,长期在当地居住者优先。应聘者条件较优秀,熟悉当地市场,客户资源丰富的,条件可适当放宽。  2、身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受较高强度的工作压力。  3、品行端正,无任何不良行为记录。  三、用工形式及薪酬待遇  经招聘、体检、背景调查通过后,办理正式录用手续。驻云南管理部人员享受武汉农商行省级管理机构薪酬福利待遇,村镇银行人员享受高于云南当地市、区、县级银行金融机构的薪酬福利待遇。并享有国家和云南省规定的各类社会保障。  四、报名时间及方式  1、简历投递:此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”组织,我行不接收应聘简历投递。  2、报名时间:即日起至10月11日。  3、报名方式:有意者可登陆 “智联招聘”网站查看首页“名企招聘”专栏及昆明页面“名企招聘”查询招聘网页,通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息。  报名地址:http://special.zhaopin.com/wh/2015/ncsy081265,所有考生只能报考一个岗位,对于填报多个岗位者,系统将默认为填报无效。  4、笔试安排:保山施甸长江村镇银行(筹)10月18日(周二)上午、保山龙陵长江村镇银行(筹)10月20日(周四)上午、保山昌宁长江村镇银行(筹)10月22日(周六)上午、大理宾川长江村镇银行(筹)10月17日(周一)上午、大理洱源长江村镇银行(筹)10月18日(周二)上午、大理巍山长江村镇银行(筹)10月20日(周四)上午、文山富宁长江村镇银行(筹)10月22日(周六)上午。  5、笔试地点:请以具体公告或短信及电话通知为准。  6、其他事项:经招聘、体检、背景调查通过后,办理录用手续。本次招聘录用工作人员均为村镇银行合同制员工。  报名入口

[安徽]2016年安徽长丰科源村镇银行员工招聘启事

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  2016年安徽长丰科源村镇银行员工招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年9月26日,详情如下:  2016年安徽长丰科源村镇银行员工招聘启事  安徽长丰科源村镇银行(以下简称“本行”),是经中国银行业监督管理委员会批准设立的新型农村金融机构,属一级法人金融机构,成立八年来,始终坚持“立足县域,服务三农”的市场定位,为客户提供优质服务,为股东创造最大价值,为地方经济发展贡献自身力量。现因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员。  一、招聘计划  本次共招聘5名工作人员,其中普通员工3名,专业技术人员2名(计算机专业员工、法律专业员工各1名),用工形式为合同制员工。  二、招聘条件  1.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。  2.具有较强的团队协作意识,热爱农村金融事业,志愿服务基层。  3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。  4.五官端正,身体、心理健康。  5.学历及专业等相关要求:  (1)普通员工:24周岁以下(1992年9月1日后出生),金融、经济、会计、统计、审计、法律、计算机及相关专业,初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历,且取得相应学位证书;对具有银行业金融机构工作经验或具有一定社会资源的,符合本行相关规定的,报考条件可适当放宽。  (2)计算机专业员工:28周岁以下(1988年9月1日后出生),取得计算机三级(含)以上等级证书,具有两年以上相关工作经验,初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历,且取得相应学位证书;  (3)法律专业员工:28周岁以下(1988年9月1日后出生),取得国家律师资格证书,具有两年以上相关工作经验,初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历,且取得相应学位证书。  6.优秀贫困高校毕业生及大学生村官,同等条件优先。  三、报名方式  1.本次招聘一律实行网上报名,不接受现场报名,报名网址为www.ahkytb.com,登陆后下载报名表,填写后发至邮箱[email protected]。统一报名时间为2016年9月21日起至2016年9月26日止。  2.本行将根据网上在线审核的实际报考人员基本情况,统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单,未接到笔试通知者,视作资格审核未通过,不作另行解释,谢绝来电来访。  3.报名人员务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表,如因错填、漏填或不按本行要求填写、上传个人信息,影响审核结果的,责任自负。  四、员工聘用  1.新招聘员工试用期一年,试用期满,根据员工试用期的工作表现,实际工作能力及金融业务知识、技能掌握程度进行综合考评,对于符合条件的予以正式聘用并签订劳动合同。  2.员工聘用后根据安排的相关岗位核定薪酬,同时给予办理并交纳社会保险。  五、特别声明  1.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。  2.招聘期间,本行将通过官网公告、短信等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。  3.在各招聘环节中,本行将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,本行不再发布通知。  4.安徽长丰科源村镇银行对本次招聘享有最终解释权。  安徽长丰科源村镇银行2016年员工招聘报名表

[内蒙古]2016年内蒙古陕坝农村商业银行招聘公告

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  2016年内蒙古陕坝农村商业银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年9月23日,详情如下:  2016年内蒙古陕坝农村商业银行招聘公告  为满足业务发展需要,提升专业领域人才队伍素质,按照公开、平等、竞争、择优的原则,陕坝农村商业银行经自治区农村信用合作联社批准,拟面向社会招聘6名工作人员,现就具体招聘事宜公告如下:  一、内蒙古陕坝农村商业银行基本情况  内蒙古陕坝农村商业银行股份有限公司(简称“陕坝农商行”)是经中国银监会批准,于2013年11月在原杭锦后旗农村信用合作联社的基础上,改制组建而成的股份制农村商业银行。陕坝农商银行共有营业网点34个,遍布杭锦后旗城区各主要街道及各乡镇;在岗员工471人,是杭锦后旗资产规模最大、网点人员最多、服务范围最广的金融机构。历经六十多年的改革与发展,陕坝农商银行有覆盖城乡网点的网络优势,有在农村和城区稳固的市场基础与广阔的发展空间,有良好的品牌形象和百姓口碑,资金实力快速增长,资产质量明显提高,经营效益大幅提升,企业文化建设卓有成效,各项业务持续稳定健康发展。截止2016年8月末,全社资产总额达到699489万元,上缴税金4883万元,全行各项存款达到568851万元,各项贷款余额452862万元,占全旗金融机构54.78%(存款市场份额)的资金,提供了占全旗金融市场80%以上的农牧业贷款、2/3的集个体工商户贷款和下岗再就业贷款,有力的促进了地方经济的发展。陕坝农商银行始终坚持服务“三农”、服务小微企业、服务城乡百姓的市场定位,秉承“情系民生、惠泽农商”的经营理念,致力于打造助推县域经济发展的主力银行,支持“三农三牧”、小微企业与社会民生的普惠银行,服务城乡社区的零售银行。  二、招聘范围  重点面向2013年7月1日至2016年7月31日毕业的大学专科及以上学历的毕业生,原则上愿意在内蒙古巴彦淖尔杭锦后旗长期发展的有志青年都可以报名。  三、招聘单位、岗位及人数  招考单位为陕坝农村商业银行股份有限公司,共招聘6人,其中,计算机岗2人、法律岗2人、企业文化建设岗2人。  四、招聘条件  (一)基本条件  1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无任何不良记录。  2.具有较强的团队合作意识、沟通能力、创新意识、责任意识和执行力。  3.身体健康,形象气质良好,能够承受一定工作压力。  4.毕业时间为2013年7月1日–2016年7月31日期间的大学专科及以上学历者。  5.年龄:28周岁以下(1988年1月1日以后出生,硕士研究生及以上学历可适当放宽)。  (二)专业条件  1.报考法律岗须具有普通高等院校专科及以上学历,主修法律学、金融学、证券学。  2.报考计算机岗须具有普通高等院校专科及以上学历,主修计算机、经济学。  3.报考企业文化建设岗须普通高等院校专科及以上学历,主修人力资源管理、艺术设计、文化市场经营与管理。  五、招聘程序  (一)网上报名。  1. 符合条件的应聘者可于2016年9月21日9:00登陆内蒙古蒙源人力资源有限公司官方网站(www.mengyuanhr.com),点击陕坝农村商业银行2016年招聘报名入口,进入报名登记界面进行网上报名登记,每位应聘者限报一个岗位。  2.报名截止时间:2016年9月23日9:00。  (二)资格初审  报名截止后,由蒙源人力资源有限对应聘者的报考资格进行初审(简历筛选),主要依据招聘条件对应聘者的报名资料进行审核。应聘者于2016年9月28日上午9点后登陆报名登记网站查看是否通过资格初审。  (三)考试  1.考试通知。考试分笔试和面试两个阶段。由蒙源人力资源有限公司通过网站通知考试的具体时间及地点,不再另行通知,请应聘者及时关注蒙源公司官网和公司微信公众号。  2.笔试方式。闭卷方式进行,满分100分。  资格复审。资格复审于面试前组织进行,主要对进入面试人员的身份证、学位证及相关证明材料等原件进行现场审验(考试人员同时提供相关资料复印件各1份备案)。资格复审通过后,方可参加面试。对资格复审未通过的人员,取消面试资格。  资格复审时应聘者需提供以下资料:  (1)《陕坝农商银行2016年社会招聘报名应聘人员登记表》,报名网站下载打印;  (2)本人身份证原件+复印件;  (3)毕业证原件+复印件;  (4)近期生活照电子版(6寸);  (5)双学位面试人员需提供两个学位的证明。  4.面试方式。主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。  (四)体检。  考试结束后,确定实习入围人员,组织进行体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的人员依据考试排名进行递补。  (五)试用期。  入围员工试用期半年,试用期满后,由用人单位对其进行综合考评,合格的签订用工合同。  (六)办理录用审批手续。  试用期合格后,录用人员填写《内蒙古农村信用社招考录用员工审批表》,并附学历(学位)证、网上学历查询报告、身份证、户口簿等相关材料原件、复印件,办理录用审批手续。  六、工作地点  工作地点:杭锦后旗辖区内各农区乡镇营业网点。  七、工作待遇及相关要求  录用人员工资待遇和各类社会保险由陕坝农村商业银行按照本单位有关规定执行。  八、工作组织、监督  本次招考工作全权委托内蒙古蒙源人力资源有限公司组织实施、陕坝农村商业银行纪委全程监督,同时接受社会各界监督。招考工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为,将严肃查处。  招聘咨询电话:13327128487   0478-6625044  监督电话:0478-6660361    0478-6621107  九、注意事项(非常重要)  (一)应聘者对报名时填写的各项信息的真实性负责,如与事实不符,用人单位有权取消其应聘及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘、不公开、不退还。  (二)每名应聘者限报1个岗位。  (三)请应聘者务必确保通讯畅通,由于通讯不畅造成的影响和后果均有本人承担。  (四)招聘过程中各环节的通知事项和相关信息均通过蒙源公司网站及微信公众号发布,请及时关注。  (五)蒙源人力资源有限公司网站、微信平台是发布本次招聘公告及相关信息的合法途径,其他途径均未获得本行授权或许可。此外,陕坝农村商业银行从未举办或授权举办过任何形式的培训班,也未向社会公布过任何考试范围和题库,请应聘者提高警惕,谨防受骗。  报名入口

[江苏]2016年江南农村商业银行苏州分行(筹)招聘简章

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  2016年江南农村商业银行苏州分行(筹)招聘简章已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月16日,详情如下:  2016年江南农村商业银行苏州分行(筹)招聘简章  江南农村商业银行是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行,是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位,是中国银监会审批通过的自主组建金融租赁公司的法人银行。  在最新的英国《银行家》杂志最新公布的全球银行业排名中位列421位,连续三年进入全球银行业排名500强。至2016年6月末,江南农村商业银行资产总额逾2463亿元,营业网点227家,从业人员3800余人。现因业务发展需要,诚邀精英加盟,共创美好未来。  一、招聘基本条件  (一)热爱金融事业,具有良好的职业操守,无不良行为记录。  (二)身体健康、心理素质良好,具有较强的沟通能力和团队合作意识。  (三)管理人员年龄在40周岁以下,国民教育序列本科及以上学历;专业人才年龄在35周岁以下,全日制普通高等院校国民教育系列大学本科及以上学历。  (四)应聘人员需具有苏州户籍或在当地工作3年以上。  (五)同时满足对应聘职位的具体要求。  二、招聘岗位、人数及任职要求  (一)管理人员5名  1.岗位:零售业务副行长(1名)  任职要求:5年以上商业银行基层管理经验;具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识,对零售和互联网金融业务及市场状况有比较全面、深入的了解,能较好地把握零售和互联网金融业务的客户管理及产品管理策略,有较强的统筹规划能力和市场营销能力;对零售和互联网金融业务的发展背景有全面的了解,对银行和零售条线的管理目标有明确的认识,对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握,具有较丰富的团队管理实践经验;善于协调各层次、各部门、各环节的关系,有良好的社会关系和客户资源;条件特别优秀者,可适当放宽。  2.岗位:零售业务管理部总经理(1名)  任职要求:5年以上银行相关工作经验,其中3年以上相关管理工作经验;熟悉零售和互联网金融知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有较为丰富的管理经验和社会资源;具备较高的综合素质和一定的文字功底;条件特别优秀者,可适当放宽。  3.岗位:公司业务部总经理(3名)  任职要求:5年以上银行相关工作经验,其中3年以上相关管理工作经验;熟悉公司业务知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有较为丰富的管理经验和社会资源;具有较强的营销能力、沟通协调能力和抗压能力,具备一定的文字功底;条件特别优秀者,可适当放宽。  (二)专业人员33名  1.岗位:贸金业务岗(1名)  任职要求:3年以上银行贸金业务相关工作经验;熟悉贸易金融及投行业务知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况;具备较好的综合素质和一定的文字功底。  2.岗位:人事管理岗(1名)  任职要求:3年以上人事相关工作经验;熟悉金融知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,熟悉人力资源管理专业知识技能;具备较好的综合素质、良好的沟通协调能力和执行力,具有一定的文字表达能力;条件特别优秀者,可适当放宽。  3.岗位:安全保卫岗(1名)  任职要求:3年以上安保相关工作经验;熟悉商业银行相关规章制度,能有效运用安防知识开展各类安防管理工作;具备较好的综合素质、良好的沟通协调能力和执行力;条件特别优秀者,可适当放宽。  4.岗位:信贷监控岗(1名)  任职要求:3年及以上银行信贷相关工作经验;熟悉银行风险管理知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有一定的授信审批风险管理专业经验,对银行各类授信业务及产品有一定的了解,了解宏观经济政策和行业发展规律;具备较好的综合素质和较强的执行力。  5.岗位:科技信息岗(1名)  任职要求:3年及以上IT工作经验;熟悉IT系统的设计与实施,相关操作系统及平台技术,计算机操作系统和数据库相关知识,熟悉网络管理以及机房辅助设备的建设与实施;具备较好的综合素质和一定的文字功底。  6.岗位:公司客户经理(17名)  任职要求:3年及以上银行公司客户经理相关工作经验;熟悉公司授信业务,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有一定的社会资源;具备较好的综合素质、较强的营销能力和执行力;条件特别优秀者,可适当放宽。  7.岗位:零售客户经理(9名)  任职要求:3年及以上银行零售客户经理相关工作经验;熟悉银行理财产品,银行卡,零售贷款等业务,熟悉商业银行相关规章制度,了解本地区相关政策和市场情况,具有一定的社会资源;条件特别优秀者,可适当放宽。  8.岗位:大堂经理(1名)  任职要求:30周岁以下;3年及以上银行相关工作经验;熟悉银行柜面业务及相关的操作流程,熟悉银行相关产品知识;具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力。  9.岗位:理财经理(1名)  任职要求:30周岁以下;3年及以上银行相关工作经验;熟悉银行相关产品知识,具有理财、保险、基金等产品销售资格;具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力;具有AFP、CFP等资格证书者优先考虑;条件特别优秀者,可适当放宽。  三、招聘报名  (一)报名方式  报名采用网络方式进行。可登录江南农村商业银行官网,进入“今日江南”板块“江南招聘”中“在线招聘”页面报名;也可直接登录http://www.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/报名。  (二)报名时间  即日起至2016年10月16日下午5点。  四、面试、体检、考核及录用  具体面试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行录用。应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。  五、聘用后管理及待遇  聘用人员实行合同制,工作地点为苏州园区,我行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。  联系人:吴先生             联系电话:0519-89995175  报名入口

[福建]2016年建宁刺桐红村镇银行新增从业人员招聘公告

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  2016年建宁刺桐红村镇银行新增从业人员招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月10日,详情如下:  2016年建宁刺桐红村镇银行新增从业人员招聘公告  建宁刺桐红村镇银行是由泉州农商银行主发起设立,经中国银行业监督管理委员会批准成立的具有独立法人资格的新型农村金融机构。泉州农商银行是泉州市唯一一家市级农商银行,唯一一家实现大泉州服务范围全覆盖的农商银行,福建省内唯一一家集中连片发起设立村镇银行的农商银行,福建省内首家开办外汇业务的农商银行。  我行秉承“您的银行,与您最近;我的服务,与您最亲”的经营理念,坚持以服务三农、服务社区居民、服务中小微企业为宗旨,不遗余力地促进地方城乡经济统筹协调发展。自2013年9月12日开业以来,经过三年的快速发展,截止目前,我行存贷总量达9.4亿元,其中,各项存款突破6.1亿元,各项贷款超过3.3亿元,三年累计实现净利润2452.5万元。现因业务发展需要,诚聘英才2人,我行将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的成长空间及良好的事业发展平台!  一、招聘要求  (一)基本条件  身体健康,为人诚信,品行端正,无不良记录,家庭稳定,具有较强的团队合作精神、市场开拓意识和敬业精神。  (二)学历  1.免笔试类  (1)全日制普通高校研究生;  (2)211、985全日制普通高等院校本科生;  (3)海外排名200名以内大学本科及以上学历,有关海外高校排名,请参照泰晤士报世界大学排名(网址:http://liuxue.gmw.cn);  (4)上列生源第一专业须为非艺术体育类专业毕业,可免笔试,即不通过笔试,直接面试通过后录用。  2.笔试类:  面向社会招考的考生学历为国民教育系列全日制普通高校或高等教育自学考试本科及以上。  3.符合免笔试条件的人员同时可参加笔试类的报考。  (三)专业  应聘人员原则上应专业对口,具体范围为第一专业为金融、财会、经济、法律、文秘、计算机等相关及相近的专业。  (四)年龄  1.本科学历人员年龄在26周岁(含)以内。  2.硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内。  3.现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工,年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁,如:本科学历可放宽至30周岁。  (五)条件优越者可适当放宽以上招聘条件。  二、岗位需求  市场营销岗,2名。  岗位条件:熟悉银行市场营销工作,有较强的服务意识,有良好的表达沟通能力,有较强的执行力,综合素质良好。  三、应聘须知  1.有意应聘者请在本公告发布网站点击下载并填写《建宁刺桐红村镇银行应聘报名表》,同时准备身份证、学历学位证书、学信网学历查询证明、从业(执业)资格证书、职称证书、荣誉证书及其他可以证明本人工作能力水平的资料复印件和近期1寸免冠彩照1张,报名(免收报名费)采取发送电子邮件或邮寄个人资料方式。  2.报名截止日:2016年10月10日  3.联系方式:  地址:建宁县民主街1号;  邮编:354500;  联系人:建宁刺桐红村镇银行综合管理部罗先生,电话:0598-3958931(固话),13960752189(手机);聂先生,电话:0598-3958931(固话),15558032533(手机);  邮箱:[email protected]  4.初审合格者将电话通知应试。  5.本行将对应聘者个人资料做好保密工作,对未被录用人员的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。  村镇银行是服务三农、造福民生、奉献社会的创业舞台!我们将秉承“公开、公平、公正”的原则,择优录取优秀人才,真诚欢迎有志于投身村镇银行事业的每一位英才踊跃报名,共同创业!  附件:建宁刺桐红村镇银行应聘报名表

[江苏]2017年太仓农村商业银行校园招聘启事

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  2017年太仓农村商业银行校园招聘启事已在银行招聘网发布,详情如下:  2017年太仓农村商业银行校园招聘启事  江苏太仓农村商业银行股份有限公司(以下简称“太仓农商行”)成立于2005年1月12日,由太仓农村信用合作联社改制而来,是一家具有60年悠久历史的金融机构,总部设在素有“天下粮仓”美誉的江苏省太仓市。  招聘条件  通用业务类岗位  从事各类运营结算业务、银行业务营销、客户关系维护等工作。  科技类岗位  从事业务系统开发、数据运维、移动互联等工作。  法律类岗位  从事法律合规审查咨询、合同管理、诉讼等工作。  2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历;  具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,无任何不良记录;  英语四级考试425分及以上。  具体招聘条件及岗位以本行报名网站公布为准。  我们将提供三种方式助你了解招聘信息  官方微信  关注“太仓农商银行招聘”微信平台,获取最新的校园招聘信息!  校园宣讲会  在宣讲会上与太仓农商人面对面,深度感受我行,全面了解校招计划!  苏州大学  地址  苏州大学  时间  2016年10月27日 19:00 – 22:30  说明  时间内容安排 16:00查看招聘场地 宣传物料、工作人员到现场、物品装袋 16:30—17:30会场布置(悬挂横幅,现场海报,易拉宝,设备调试;嘉宾用水、等相关物品配备(特别关注音响和投影) 17:30-17:50路标张贴 18:00-19:00循环播放太仓农商行宣传片及招聘宣传片 19:00-19:05宣讲会正式开始、主持人开场 19:05-20:20太仓农商行宣讲 20:20-20:40互动游戏 20:40-21:00Q&A 21:00-21:30太仓农商行员工与学生近距离接触 工作人员整理现场物料  现场亮点  礼品发放、现场投递、笔试面试、高管出席  南京邮电大学  地址  南京邮电大学  时间  2016年11月01日 19:00 – 21:30  说明  时间内容安排 16:00查看招聘场地 宣传物料、工作人员到现场、物品装袋 16:30—17:30会场布置(悬挂横幅,现场海报,易拉宝,设备调试;嘉宾用水、等相关物品配备(特别关注音响和投影) 17:30-17:50路标张贴 18:00-19:00循环播放太仓农商行宣传片及招聘宣传片 19:00-19:05宣讲会正式开始、主持人开场 19:05-20:20太仓农商行宣讲 20:20-20:40互动游戏 20:40-21:00Q&A 21:00-21:30太仓农商行员工与学生近距离接触 工作人员整理现场物料  现场亮点  礼品发放、现场投递、笔试面试、高管出席  南京财经大学  地址  南京财经大学  时间  2016年11月02日 19:00 – 21:30  说明  时间内容安排 16:00查看招聘场地 宣传物料、工作人员到现场、物品装袋 16:30—17:30会场布置(悬挂横幅,现场海报,易拉宝,设备调试;嘉宾用水、等相关物品配备(特别关注音响和投影) 17:30-17:50路标张贴 18:00-19:00循环播放太仓农商行宣传片及招聘宣传片 19:00-19:05宣讲会正式开始、主持人开场 19:05-20:20太仓农商行宣讲 20:20-20:40互动游戏 20:40-21:00Q&A 21:00-21:30太仓农商行员工与学生近距离接触 工作人员整理现场物料  现场亮点  礼品发放、现场投递、笔试面试、高管出席  南京审计大学  地址  南京审计大学  时间  2016年11月03日 19:00 – 21:30  说明  时间内容安排 16:00查看招聘场地 宣传物料、工作人员到现场、物品装袋 16:30—17:30会场布置(悬挂横幅,现场海报,易拉宝,设备调试;嘉宾用水、等相关物品配备(特别关注音响和投影) 17:30-17:50路标张贴 18:00-19:00循环播放太仓农商行宣传片及招聘宣传片 19:00-19:05宣讲会正式开始、主持人开场 19:05-20:20太仓农商行宣讲 20:20-20:40互动游戏 20:40-21:00Q&A 21:00-21:30太仓农商行员工与学生近距离接触 工作人员整理现场物料  现场亮点  礼品发放、现场投递、笔试面试、高管出席  报名网站  登陆江苏省农信社统一报名网站(网址待定),申请感兴趣的职位,投递简历!

[江苏]2016年无锡农村商业银行信用卡中心招聘公告

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  2016年无锡农村商业银行信用卡中心招聘公告已在银行招聘网发布,自公告发布之日起接受报名,详情如下:  2016年无锡农村商业银行信用卡中心招聘公告  无锡农村商业银行是无锡市地方性法人银行,现下辖1家营业部、55家支行、57家分理处。其中,无锡市(不含江阴、宜兴)103家,异地支行机构10家。异地机构中,在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市,淮安市楚州区(现淮安区),扬州仪征市,徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行,在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外,本行还参股了江苏省信用合作社联合社、淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。  为加强人才队伍建设,挑选合适的优秀的信用卡管理人才,为我行的发展提供人才储备和人力保证,现面向社会诚聘业界英才加盟,携手共创未来。  一、基本条件  1、国民教育序列本科及以上学历,5年及以上银行业信用卡业务相关工作经验。  2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。  3、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,无不良行为记录。  4、无锡市(含江阴、宜兴)户籍,有固定住所,身体健康。  二、招聘岗位及任职条件  信用卡管理岗若干名。  岗位职责:  1、负责信用卡同业相关产品的调研及设计工作,提升产品综合竞争力;  2、负责信用卡市场环境搭建,合作商户的开拓及维护等工作;  3、负责消费金融产品及市场品牌活动推广及宣传工作。  任职要求:  1、年龄35周岁左右,国民教育序列本科及以上学历;  2、5年(含)以上银行业信用卡业务相关工作经验;  3、熟悉信用卡市场环境搭建、消费金融产品及市场品牌活动推广等工作,有丰富的信用卡业务工作经验;  4、条件特别优秀及具有业务资源者,学历、年龄、从业年限等要求可适当放宽。  三、招聘方法和步骤  1、报名方式:有意者可登录无锡农商行网站点击“重要公告”内相关招聘信息链接,下载《无锡农村商业银行应聘人员登记表》,按照要求认真填写相关信息,同时将本人签名后的《登记表》、身份证、最高学历证书及中国高等教育学生信息网学历认证材料、各类资格证书及能够证明本人工作能力(包括获奖证书)的材料,扫描发至我行邮箱([email protected])或复印邮寄至无锡农村商业银行人力资源部(地址:无锡市金融二街9号,邮编:214125)。  2、报名时间:本公告为长期招聘公告,自公告发布之日起接受报名。  初审合格者我行将电话通知面试,未被录用人员的材料由无锡农商行人力资源部代为保密,恕不退还。  咨询电话:0510-82830308。  无锡农村商业银行应聘人员登记表

[江苏]2016年无锡农村商业银行苏州分行(筹)招聘公告

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  2016年无锡农村商业银行苏州分行(筹)招聘公告已在银行招聘网发布,自公告发布之日起接受报名,详情如下:  2016年无锡农村商业银行苏州分行(筹)招聘公告  无锡农村商业银行是无锡市地方性法人银行,现下辖1家营业部、55家支行、57家分理处。其中,无锡市(不含江阴、宜兴)103家,异地支行机构10家。异地机构中,在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市,淮安市楚州区(现淮安区),扬州仪征市,徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行,在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外,本行还参股了江苏省信用合作社联合社、淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。  目前拟在苏州市设立分行,现在苏州地区招聘工作人员。  一、招聘的范围和对象  在苏州市范围内招聘管理岗若干名,客户经理岗若干名,综合柜员岗若干名。  二、基本条件  1、具有国民教育序列本科及以上学历。  2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。  3、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,从业记录和社会信用良好。  4、苏州市户籍,有固定居所,身体健康,能承受一定的工作压力。  5、管理岗年龄45周岁(含)以下;客户经理年龄40周岁(含)以下;综合柜员岗年龄30周岁(含)以下。  6、条件特别优秀者,相关条件可适当放宽。  三、招聘岗位及要求  1、业务管理岗若干名  要求:年龄45周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历;3年及以上银行公司业务、个人业务等相关部门管理工作经历,有丰富的管理经验和较强的沟通协调能力。  2、客户经理岗若干名  要求:年龄40周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,2年及以上银行相关岗位工作经验和较强的文字功底,熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场,具有较强的营销能力和风险识别控制能力。  3、综合柜员岗若干名  要求:年龄30周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,2年及以上银行综合柜员岗位工作经验,熟悉票据、支付结算和个人业务操作流程,具有相关上岗资格证。  四、招聘方法和步骤  1、报名方式:有意者可登录无锡农商行网站点击“重要公告”内相关招聘信息链接,下载《无锡农村商业银行应聘人员登记表》,按照要求认真填写相关信息,同时将本人签名后的《登记表》、身份证、最高学历证书及中国高等教育学生信息网学历认证材料、各类资格证书及能够证明本人工作能力(包括获奖证书)的材料,扫描发至我行邮箱([email protected])或复印邮寄至无锡农村商业银行人力资源部(地址:无锡市金融二街9号,邮编:214125)。  2、报名时间:本公告为长期招聘公告,自公告发布之日起接受报名。  初审合格者我行将电话通知面试,未被录用人员的材料由无锡农村商业银行人力资源部代为保密,恕不退还。  咨询电话:0510-82830308、0510-82832008。  无锡农村商业银行应聘人员登记表

[河北]2016年宽城融兴村镇银行招聘公告

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  2016年宽城融兴村镇银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年9月21日,详情如下:  2016年宽城融兴村镇银行招聘公告  宽城融兴村镇银行股份有限公司是经中国银行监督管理委员会依据有关法律、法规批准,由河北宽城农村商业银行牵头组建的的一家村镇银行。为加强人才队伍建设,满足岗位需求,拟面向社会公开招聘工作人员10名,其中男性6名,女性4名,现将有关事宜公告如下:  一、总体原则和要求  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则;坚持依法招聘、科学招聘、公平招聘,加大公开和监督力度。  二、招聘方式  本次招聘全权委托县人力资源和社会保障局,参照事业单位公开招聘程序,按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、聘用等步骤进行。  三、招聘对象及条件  (一)招聘对象。根据岗位信息表的招聘岗位确定招聘对象。  (二)应聘人员应具备的基本条件:  1、具有宽城县户籍;  2、年龄28周岁及以下:具有普通院校全日制本科以上学历;  3、遵守宪法和法律;  4、具有良好的品行和职业道德;  5、具有与岗位要求相适应的学历、学位、专业条件;  6、适应岗位要求的身体条件;  7、具备岗位所需要的其他条件;  招聘岗位所需的具体条件按《公开招聘岗位信息表》要求确定,凡涉及到年龄、户籍、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到2016年9月1日。  四、招聘的程序和方法  (一)报名和资格审查  本次招聘采取网络报名方式,对应考人员的资格条件进行网上初审;报名与资格初审工作同步进行。  1、报名时间  即日起至9月21日上午8:30至12:00,下午14:00至17:00。逾期不再受理。  2、报名须知  报名系统通过宽城满族自治县人力资源和社会保障局网站提供的链接进入,该网站为本次考试的官方网站。报名主要环节有:注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、报名情况查看、准考证打印等。  (1)注册  时间:2016年9月16日9:00—2016年9月21日24:00  拟报考人员登录报名系统,按要求填写注册信息,完成注册方可提交报考申请。未在规定时间内进行注册的,将无法提交报考申请(即:未在规定时间内进行注册的,将无法再参与后续报名环节)。  如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意注册,可在9月21日17:00前携带本人身份证到县人力资源和社会保障局229室公务员管理股进行书面申请,其申请被批准后,请考生于9月21日24:00前重新注册。  (2)提交报考申请  时间:2016年9月16日9:00—2016年9月21日24:00  注册人员凭注册信息登录报名系统,仔细阅读诚信承诺书,按要求填写各项信息,上传电子照片,提交报考申请(每名报考者只允许选择一个岗位)。  报考申请信息由报考人员自行维护,且要求真实、准确。提供虚假信息的报考人员,一经查实,立即取消报考资格并按照有关规定予以严肃处理。  提交报考申请期间,每天22:00至24:00为系统维护时间,此间报名系统将暂时关闭,请报考人员错开系统维护时间提交报考申请。  (3)报名资格审核  报名资格审核采用计算机自动审核方式,计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件,资格审核贯穿招录工作全过程。  审核时间:2016年9月16日12:00—2016年9月21日24:00  自2016年9月16日12:00进行的第一次审核开始,约每6个小时进行一次计算机自动审核并返回审核结果。  (4)缴费  时间:2016年9月16日12:00—2016年9月22日12:00;  本次考试的报名费实行现场缴费,缴费地点为瀑河桥西路8号宽城农村商业银行商业部(鑫河酒店对过),账户名称:宽城融兴村镇银行股份有限公司筹建工作小组,账号:550370122000065507  考生需在审核通过后方可缴费,如未通过审核私自进行缴费,概不退还。报名考务费用为100元/人,缴费小票为确认是否缴费的唯一依据,缴费完毕后交至人力资源和社会保障局公务员管理股(政府二楼229室)。  (5)准考证打印  参加笔试的人员请于2016年9月23日至笔试开考前登录报名系统打印准考证,并妥善保管。  (二)考试  1、笔试  笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施,笔试成绩在宽城满族自治县人力资源和社会保障局网站进行公布。应聘人员笔试试题由具备事业单位公开招聘考试出题资质机构有偿提供。  (1)笔试时间为2016年9月25日,具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。  (2)本次考试在县内设置考场(具体时间和地点以《笔试准考证》为准),应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证。缺少证件的考生不得参加考试。  (3)考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。  (4)笔试结束后,根据招聘计划,分岗位,依据笔试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生,都进入面试。  2.资格复审  复审时间:另行通知。  资格复审地点:县人力资源和社会保障局会议室(宽城满族自治县人民政府二楼),联系电话:0314-6862183、0314-6862402。  复审工作由县人力资源和社会保障局组织进行,复审应聘人员携带毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证件资料原件。进入资格复审的考生应在规定时间到规定地点进行复审。复审不合格者,取消面试资格;未按规定时间、地点参加证件复审的考生,视为自行放弃面试资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。通过复审进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点在宽城满族自治县人力资源和社会保障局网站及时对外公布。  3、面试。  面试采取结构化面试形式进行,满分100分,由县人力资源和社会保障局组织进行。  (1)面试时间、地点另行通知。具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。  (2)面试有关要求:每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别。  (3)考试总成绩的合成  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;  考试总成绩保留2位小数,四舍五入。  4、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:学历(学位)较高者(如果学历相同,985、211院校优先),具有相关工作经历者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。  (四)体检  面试结束后,及时在宽城满族自治县人力资源和社会保障局网站)公布进入体检考生名单。公布内容为综合成绩、岗位综合名次、进入体检名单、参加体检要求等。  体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号),人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发 [2005]1号),国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从参加面试考生中由高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。  (五)聘用及待遇  (一)聘用。体检完毕后,宽城融兴村镇银行股份有限公司与参加本次考试的体检合格者签订试用期3个月劳动合同。  (二)福利待遇。试用期内基本工资为每月3500元,无绩效工资。试用期满合格后,单位与聘用人员签订正式劳动合同并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 岗位信息表

[安徽]2016年安徽灵璧本富村镇银行招聘公告

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  2016年安徽灵璧本富村镇银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月12日,详情如下:  2016年安徽灵璧本富村镇银行招聘公告  安徽灵璧本富村镇银行于2012年3月28日成立,成立至今,坚持以服务“三农”、服务小微企业、服务地方经济为指导方针,以差异化、特色化为办行宗旨。为了我行的可持续协调发展提供坚实的人才保障,在同业范围内公开选拔总行市场营销部总经理、总行运营管理部总经理、渔沟支行行长、龙山支行行长、龙山支行厅主任;在同业范围及大学毕业生范围内公开招聘综合柜员若干人,其中:同业范围若干人、毕业三年内大学生若干人。现诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列,共创美好未来,现就有关招聘事项公告如下:  一、基本原则  本着公开、平等、择优的原则  坚持德才兼备,注重实绩的原则  二、招聘岗位及基本条件  1、总行部门总经理  (1)具备本科(全日制专科起点)以上学历,年龄在40周岁以下;  (2)金融从业年限10年以上,同时具有2年以上总行或支行部门副职以上管理工作经历;  (3)熟悉商业银行运作,熟悉相关产品和服务,了解市场环境;  (4)具有较强的组织协调能力、业务开拓能力和团队建设能力。  2、支行行长  (1)具备本科(全日制专科起点)以上学历,年龄在40周岁以下;  (2)金融从业年限10年以上,同时具有2年以上支行副职以上管理工作经历;  (3)具有较强的业务开拓能力,具备较强的沟通协调、营销公关、组织管理、风险识别与控制能力。  (4)熟悉当地经济环境,了解当地相关政策与市场情况;  (5)有丰富优质客户资源者,将予以优先考虑。  3、营业厅主任  (1)具备本科(全日制专科起点)以上学历,年龄在35周岁以下;  (2)10年以上银行从业工作经验,具有4年以上相关管理工作经历;  (3)熟悉当地经济环境,了解当地相关政策与市场情况,熟悉业务特点和风险控制要点;  (4)有丰富优质客户资源者,予以优先考虑。  4、员工  (1)主管柜员若干人  ①28周岁以下,具备本科(全日制专科起点)以上学历,经济、金融、财会等相关专业;  ②2年以上柜面业务工作经验;  ③政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,无不良记录。  (2)综合柜员若干人  ①毕业三年内的全日制本科生,经济、金融、财会等相关专业优先;  ②政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,无不良记录。  三、报名及有关事项  本次招聘程序为网上报名——简历筛选——笔试——面试,额满为止,报考者请从速填写报名表(请至文章底部下载)。  将报名表重命名为“姓名+身份证后4位数”(如:李丽0501),发送至邮箱:[email protected],联系人:李欣,联系电话:0557-6868031。  对报名者筛选报名表后,将另行通知入选人员,统一组织考试。  报名截止日期:2016年10月12日  招聘报名表