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[江苏]江阴农商银行村镇银行管理人员引进人才招聘启事

江阴农商银行村镇银行管理人员引进人才招聘启事
全国首批三家股份制农村商业银行之一–江苏江阴农村商业银行股份有限公司,作为中国农村金融改革的先行者,自2001年12月成立以来,坚持服务中小企业、城乡社区的市场定位,秉承“融通天下,丰裕万家”的企业使命,和“离您最近,和你最亲”的服务理念,脚踏实地,强基固本,锐意进取,扬帆济海,探索出一条跨跃式发展之路,成为中国社会科学院首家中小银行研究基地,连续五年提升英国《银行家》全球银行1000强榜单中的排名,连续12年获评全省农村金融机构管理考核最高等级。
目前,全行1183名员工,江阴辖内下设74个分支机构;省内设立盱眙支行、高港支行、睢宁支行,控股发起设立句容茅山村镇银行、兴化苏南村镇银行,参股靖江农村商业银行9.9%股份;省外设立芜湖县支行、天长支行、当涂支行、仁怀支行,控股发起设立宣汉诚民村镇银行、双流诚民村镇银行、海口苏南村镇银行。面对新的机遇和挑战,江阴农村商业银行坚持“离您最近,和你最亲”的服务理念,以实际行动回报社会,努力创建品质精益的公众银行,为经济社会发展作出了应有的贡献。
现因业务发展需要,面向社会诚聘外设机构业务管理人员:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位:业务管理岗位
招聘人数:10名,其中:
宣汉诚民村镇银行2名;
双流诚民村镇银行2名;
海口苏南村镇银行2名;
句容苏南村镇银行2名;
兴化苏南村镇银行2名。
二、岗位职责
1、根据总行发展战略,制定银行工作目标,享有银行规定的职权,同时承担相应责任;
2、带领银行团队开展工作,完成银行各项业绩、管理指标;
3、建立和维护与银行客户的良好关系,树立良好的服务品牌,不断拓展市场份额。
三、岗位要求
1、国民教育本科及以上学历;
2、40周岁(含)以下,3年及以上商业银行支行行长(或分行部门负责人)以上或相当从业经历,机构所在地区优先(优秀者可适当放宽相应条件);
3、具有较强的业务拓展和经营管理能力、同时具备组织协调和分析决策能力。
四、工作地点
各外设机构
五、应聘方式
1、填写《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》。
2、将《报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书,获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张,邮寄或面递至江苏江阴农村商业银行人力资源部,村镇银行管理人员引进人才招聘组。
3、额满为止。
4、应聘者应对自己所提供的材料负责,如有不实一经发现将取消其应聘资格;对应聘者材料不论是否录用,代为保密,恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。
六、招聘流程
1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。
2、应聘者需经面试并综合考评后择优录取。
3、签订聘用合同。
七、联系方式
联系人:殷女士陈女士
电话:0510—86850169
传真:0510—86805815
通讯地址:江苏江阴澄江中路一号江苏江阴农村商业银行人力资源部
邮编:214431

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